三國製薬工業株式会社 【大阪/豊中】設備保全・設備管理★残業月平均10H★資格支援制度有★業界トップクラス化学メーカー

【大阪/豊中】設備保全・設備管理★残業月平均10H★資格支援制度有★業界トップクラス化学メーカー

【★第二新卒歓迎★業界未経験歓迎★残業月平均10H★資格支援制度有り】

■職務内容：リン化合物を中心とした医薬品・工業薬品の製造事業において、プラントや事務所の設備保全及び設備管理を行っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務の内容：
・日々の修繕点検（プラントや事務所など）
・伝票整理、起票
・プラントの定期修繕に向けた準備
・設備設計及び図面作成修正（CAD使用）
・プラントの故障が発生した場合の修理や見積等を外部業者に依頼・管理

■当社の業務特徴：
入社後はプラントでの運転・監視やプラント内の点検・パトロールを行います。軽微なトラブルの際にはオペレーターが対処に当たりますので、屋外作業もございます。一通り業務に慣れていたタイミングで、業務上必要な資格を取得いただきますが、必要な資格は会社負担で取得可能で様々な資格取得できます。 将来的にプラント全般の設備管理に携わっていただけるので、様々なキャリア形成を身に着けることができます。また年間休日115日、月平均10時間程度※プラントの定修期間前後は月30～40時間程度とWLBを充実させることができます。

■当社の特徴：
塩化リンを中心とした技術を強みに、各種産業に重要な原料を合成
1947年の創業以来、有機無機化合物のオンリーワン合成技術を追求し、事業を展開してきました。特にリン化合物の合成技術は、日本No1だと自負しています。当社の塩化リンは、樹脂添加剤、食品添加物、医薬品、電材、農薬、界面活性剤など、さまざまな製品の重要な原料です。当社は自社での製造販売とともに、受託製造も展開。要望にあわせて、ラボスケールからコマーシャルスケールまで幅広く対応しています。また、リン資源のない日本においてリンを確保すべく、リサイクルの新技術開発にも取り組んでいます。塩素化反応においては、副生するPOCl3（塩化ホスホリル）を可能な限り回収・再利用することによって、環境への負荷を低減しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・化学・医薬品プラントでの設備保全、設備設計、製造業務経験

＜勤務地詳細＞
本社・豊中工場
住所：大阪府豊中市神州町2番35号
勤務地最寄駅：阪急神戸本線／神崎川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
※ご経験により、水島工場(岡山)へ3～5年程度長期出張の可能性があります。(時期未定/会社借り上げ住宅あり)
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度※プラントの定修期間前後は月30～40時間程度※超過分全額支給

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
12ヶ月
試用期間中：同条件

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～340,000円

＜月給＞
250,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には年間賞与（6ヶ月）が含まれております。
※詳細は経験や能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年1回（3月）※業績に応じて変動（直近支給実績：約8ヵ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円／月※非課税限度の範囲内で支給
家族手当：扶養手当あり※同社規定に準ずる
住宅手当：住宅補助あり※同社規定に準ずる
寮社宅：社宅（空き状況：要確認） ※同社規定に準ずる
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援・手当
■新入社員研修（社内外）、若手勉強会、資格受験補助、その他各種研修

＜その他補足＞
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助
■食事手当、昼食補助
■半日有給休暇制度
■保養所
■財形貯蓄制度
■クラブ活動（ゴルフ、野球、釣り、テニス、ボーリング、カメラなど）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

休日：土曜（月1回最終土曜出社日有）、日曜、祝日（振替休日の取得有）
有給休暇（会社指定有給5日有）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇制度