ＨＭＳインダストリアルネットワークス株式会社

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【横浜市港北区/新横浜】法人営業◇年休126日 ◇ 風通しの良い社風 ◇ リモートワーク実施中

【横浜市港北区/新横浜】法人営業◇年休126日 ◇ 風通しの良い社風 ◇ リモートワーク実施中

英語力を活かせる／通信技術を提供するリーディングカンパニー／IoTに欠かせない製品の取り扱い

■業務概要：
当社にてエリアセールスを担当いただきます。
・国内の代理店および既存の法人顧客への定期訪問によるニーズ、販売課題のヒアリングと製品提案
・会社の販売戦略に基づく販売予測・実績管理
・マーケティングチームと協業しパートナー主催セミナーへの支援、展示会等における製品プロモーション
※担当エリアは関東が中心ですが、時折全国出張もございます。
※新規開拓（飛び込み営業）業務はありません。
※技術的なサポートはエンジニアが担当いたしますので安心して営業が活動ができます。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■語学力について：
本社や関連会社からのメールや、新製品に関する情報などは全て英語で届きます。
英語の読み書きに抵抗がなければ問題ありません。
※会話は必須ではありませんが、入社後に少しずつ慣れていただきます。

■カルチャー
リモートワークを取り込みつつもFika（スウェーデンのティータイムの慣習）による全体のコミュニケーションの場もあり、充実したライフワークバランスを持てる環境があります。
上司・部下の関係ではなく、お互いがお互いの役割を最大限に活かせる関係・環境です。
最大限の結果が得られるように同僚やチームの状況・気持ちを思い遣り、お互いに何でも相談・協力しあえる関係で働きやすい環境を目指しております。
色んなアイデアを出し合える・話し合える・実行できるチーム作りをしています。

■求める人物像：
主体的に行動できる方
チームワーク (チーム・同僚への配慮) を大切にできる方
自分の考えを持って相談できる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：何れかの経験をお持ちの方
・半導体業界における営業またはフィールドアプリケーションエンジニアの経験
・月に1-2回の国内出張（宿泊出張）が可能な方
・英語に抵抗のない方

■歓迎条件
・CPUおよびFPGAに携わったことがある方
・産業機器に携わったことがある方
・産業用通信に携わったことがある方
※担当エリアは関東が中心ですが、時折全国出張もございます。


＜語学補足＞
TOEICスコアは、あくまでも目安です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-3 新横浜 KS ビル 6F
勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
?【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
諸条件に変更はございません。退職金の積立のみ試用期間終了後開始となります。

＜予定年収＞
600万円～660万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,148,936円～5,663,820円
固定残業手当/月：70,922円～78,015円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円～550,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■インセンティブボーナス：年1回支給（2年目より）
会社業績・個人評価に基づき、最大で年俸の5%を支給
■昇給：年1回　1月に支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：社会保険完備
企業型確定拠出年金制度
退職金制度：試用期間6か月終了後に中退共と生命保険に加入

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場でのOJTが基本となります。

＜その他補足＞
・Benefit One 加入
・英会話学習補助あり
・慶弔見舞金制度あり
・時差出勤制度：8:30/9:00/9:30/10:00から選択可能※社内規定あり
・退職金制度
・ストックオプション制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏期休暇/年末年始休暇