株式会社佐渡島

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【東京】法人営業（鋼板または加工部品） ※大手メーカーに提案/事業安定性◎/残業月20H

【東京】法人営業（鋼板または加工部品） ※大手メーカーに提案/事業安定性◎/残業月20H

【大手メーカーとの取引多数／年休126日／残業月20時間程度／有給取得全社平均10日程度／事業安定性◎／出張ほぼ無し】
■業務内容：
様々な素材を扱う当社にて、営業を担っていただきます。
商材は、下記2点から適性を鑑みて決定します。
（1）家電や外装建材をはじめ様々な製品に利用されている鋼板
（2）加工品(切断・プレス・曲げ・切削・塗装・ダイキャスト・焼結・鍛造など、要望に応じ加工します）
・営業スタイル：ルート営業・新規営業双方を行う可能性があります。
・ 顧客：大手メーカーの購買調達部や設計部
・担当者数：一人当たり顧客程5~10社ほど
→鋼板チームの場合、ミッションはお客様との関係構築、加工チームの場合は顧客基盤の拡大です。
・出張頻度：宿泊を伴う出張は月に1回です。基本的には日帰りで顧客先に向かっていただきます。
※製品使用例…DVD/ブルーレイ、オーディオ、冷蔵庫、洗濯機、住宅ドア、金属屋根、建物外装材など。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成
・鋼板チーム：5名で構成されております。（部長1名・課長40代・30代1名、20代2名、事務40代1名）
・加工チーム：3名で構成されております。（課長40代・30代1名、20代1名、事務1名）
■教育制度とキャリアパス
・OJTにてスキルアップしていただきます。入社後は製品について学んでいただく工場見学の機会なども設けております。また階級別研修や資格取得補助など、社員の教育に力を入れております。
■働き方／福利厚生
・年間休日126日、月平均残業20時間程度と非常に働きやすい環境です。また、有給休暇は入社時点で3日間付与され、有給取得は全社平均で10日程度と、休暇も取りやすい環境です。
・借り上げ社宅制度などもあり、U・Iターンの方には引っ越し補助が支給されるなど、社員を大事にした環境が整備されております

■同社の魅力ポイント
・顧客は大手メーカー（シマノ・ＳＯＮＹ・リコー・コクヨ・ダイキン・ローム等）との取引が多数。同社の製品は住宅・非住宅（駅舎・工場等の屋根壁材や自動車部品・家電製品として使用されています。また、無借金経営にて安定した基盤を築いています

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
~業界未経験歓迎~
■必須条件：下記いずれも満たす方
・法人営業のご経験をお持ちの方（業界・有形・無形問わず）
・運転免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・鋼板メーカーや商社での営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都中央区新富1-3-7 ヨドコウビル
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
JR京葉線「八丁堀」駅から徒歩9分
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
■全国の拠点への転勤が発生します（早ければ3～5年）。
※キャリアアップなどの際に転勤になります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：50分（12:10～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間20h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
有給休暇が試用期間中(6か月)3日付与されます。

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,120円～266,490円
その他固定手当/月：22,500円
固定残業手当/月：29,000円～30,000円（固定残業時間18時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
257,620円～318,990円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収(想定20時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。
■時間外労働：月平均20時間程度
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供手当(21歳まで)
住宅手当：本人名義持家
寮社宅：借上寮(独身者)・借上社宅(妻帯者）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金に変更
退職金制度：再雇用制度あり（65歳）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTによる研修を予定しています。

＜その他補足＞
■各種社会保険
■企業年金基金
■持株会
■顧問産業医による社員の健康管理
■独身者借上寮・・・寮費無料(40歳まで)
■借上社宅・・・本人負担15～40％、差額家賃会社負担

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～3日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■完全週休2日制(土・日)、祝日
■慶弔、年末年始休暇など
■有給休暇(入社時３日付与、その後は計画的付与により４月１日に当該年度分付与)
※年間休日126日(2023年度予定)