更新日 : 2024/7/4(木)

掲載予定期間:2024/7/4(木)~2024/10/2(水)

ユーディーアイ確認検査株式会社 【東京・千葉】社内SE/新設部署で社内情報システムを所管◆完全週休二日制

  • 正社員
仕事内容

【東京・千葉】社内SE/新設部署で社内情報システムを所管◆完全週休二日制

【大手企業との取引多数で安定企業/「全体最適」の視点で、業務設計・システム計画に挑戦できる/完全週休2日制】

■業務内容:
新設する情報システム部の部長、課長、またはリーダーやサブリーダーとして、社内情報システムを所管いただきます(部下は2~3人程度を想定)。社内情報システムを利活用した業務生産性向上や、社内情報システムのセキュリティ強化にかかる企画、推進、管理を事業側メンバーや外部SIパートナーと協力して行っていただきます。
※入社後は、検査部や推進部にて建設系の内容は研修をしていくほか、OJTで業務を学んでいただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な業務内容:
・IT戦略、ITガバナンスやシステムリスクの管理
・IT基盤(ネットワーク、セキュリティ、業務システムインフラ)の選定、運用管理
・業務アプリケーションシステム(自社開発システム、クラウドサービス等)開発、選定
・保守管理

■当ポジションの特徴:
・経営戦略に基づくトップダウンと現場からのボトムアップの双方を併せ持った「全体最適」の視点で、業務設計やシステム計画に挑戦できるポジションです。
・小規模企業のため情報システム分野の全域に携わることができます。
・外部SIパートナーを積極活用しているためマネジメント経験も得られます。

■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎:
・建設関係の業務システム構築に関わった経験、または利用者としての経験
・事業会社の情報システム部門、またはこれに相当するセクションでの業務経験
・SIer等、システム開発会社でのソフトウェア開発、インフラ構築経験
・経営層との情報システム関連の事業計画、IT投資に関する調整や折衝の経験
・プロジェクトマネジメント資格
・インフラ運用関連資格
・セキュリティ関連資格

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社にて、システム開発プロジェクトにおける要件定義以上の経験
・PM/PLなどプロジェクトをリードした経験

※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:千葉県柏市東上町8-25 常盤ビル1F
勤務地最寄駅:JR常盤線/柏駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京本社
住所:東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング31F
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※上記いずれかでの勤務となります。
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤はあったとしても1都3県内で、転居を伴うことはほぼありません。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制
部長職で採用の場合は、年俸制の予定です。課長職以上の場合は、残業手当は無し

<賃金内訳>
月額(基本給):425,000円~637,000円

<月給>
425,000円~637,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
→ 年俸制の場合は賞与は無し

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:65,000円/月
家族手当:扶養義務のある配偶者及び子供
住宅手当:世帯主:月10,500円(賃貸~月21,000円)
社会保険:社会保険完備
健康保険は組合健保のため、保険料優遇、各種福利厚生の利用可
退職金制度:確定拠出年金、特定退職金共済

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■建築士は資格学校との契約により割引
■建築基準適合判定資格は社内で研修会
■受験料・登録金補助
■資格等報奨金(二級建築士:10万、一級建築士:20万、建築基準適合判定資格者:30万)

<その他補足>
■産休・育休、介護休業

休日・休暇

完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※水、日、祝休み
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(8日)、慶弔休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要
■企業概要:
建築物の確認・検査業務を行なう「民間確認検査機関」です。国土交通省から指定された民間確認検査機関として2001年に設立。以来、業界初の「電子認証システム」「iPadによる検査の実施」など独自のサービスを用いて急成長しています。
■事業内容:
建物を施工する際には設計図どおりに施工されているかどうか確認・検査を実施しています。
(1)建築物の確認・検査業務
(2)住宅の性能評価・検査業務
(3)適合証明、住宅金融支援機構の審査・検査業務
(4)長期優良住宅建築等計画に係る技術的審査業務
(5)住宅瑕疵担保履行法に基づく業務
所在地
〒277-0011
千葉県柏市東上町8-25 常盤ビル1F
設立
2001年4月
従業員数
300名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
3,717百万円
経常利益
901百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.udi-co.jp/contents/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010680458

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