東京都競馬株式会社

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自社所有の競馬投票システム「SPAT4」のプロモーション企画／マーケティング◆残業11H／月程度

自社所有の競馬投票システム「SPAT4」のプロモーション企画／マーケティング◆残業11H／月程度

■業務概要：
当社が所有する地方競馬の勝馬投票券（馬券）をインターネットで購入するシステム「SPAT4」とそれに関連するサービスのプロモーションを行うのが主な業務です。
具体的には、SPAT4のデータ分析に基づくマーケティングを行い、それを広報施策の企画立案に生かしていく仕事です。
データ分析に基づく広報施策を競馬開催・運営者である、南関東４競馬場（浦和・船橋・大井・川崎）の各主催者に企画・提案および協議し、広報方針を固めたものを広告代理店などとの調整を行いながら、SPAT4の新規会員の獲得に向けたプロモーションを推進していきます。
また、SPAT4のランディングページの制作やカレンダー・騎手名鑑といったコンテンツの制作も行います。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■キャリアパス：
・ご入社後は、当社在籍のまま、当社のグループ会社でSPAT4の運営全般（開発、保守、運用、プロモーションなど）を担っている株式会社eパドックに出向して業務をしてもらいます。（入社日と同日付で出向／賃金体系やキャリア形成等は、当社と同等）
・株式会社eパドックでは、OJTを通してスキルアップをしてもらいます。競馬の基本的な知識、SPAT4の機能などについては、先輩社員を通してレクチャーのうえ、まずはできることからお任せします。
・ご入社後の業務スキルやご活躍を評価して、キャリアアップを図ってもらいます。キャリア採用された方の中には、ご入社後２年以内で管理職として活躍されている者もおります。

■働き方：
残業時間　11時間/月（2023年1月～12月実績）
※大井競馬および地方競馬の開催スケジュールに応じて月1回程度休日出勤の可能性がございます。（振替休日付与）

■組織構成：
部署名：サービス課
メンバー：部長1名（50代）、次長1名（40代）、課長1名（30代）、スタッフ7名（20～30代）
計10名（男性：7名、女性3名）

■当求人は株式会社eパドック（本社：東京都品川区勝島2-1-2）への出向求人となります。同社はSPAT4システムに係る運営事業を行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下すべてを満たす方
・広告代理店での業務経験
・プロモーション、マーケティング、企画営業などのご経験
・競馬についての知識／興味をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
大井総合事務所
住所：東京都品川区勝島2丁目1-2(大井競馬場内　総合事務所5F)
勤務地最寄駅：東京モノレール線／大井競馬場前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
当面は競馬事業部付 株式会社eパドック出向となります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間　11時間/月（2023年1月～12月実績）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円
その他固定手当/月：12,000円

＜月給＞
312,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（業績により臨時賞与あり）
■モデル年収：
・35歳主任／700万円
・40歳課長代理／900万円
・45歳課長／1,000万円
※残業代は別途支給致します。
※給与は扶養人数等により異なります。
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代分
家族手当：扶養手当・子女教育手当
住宅手当：12,000~17,000円(扶養有無に応じる)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
年齢、役職に応じた階層別研修を実施しております。また、特定の資格を取得された際、奨励金を支給する制度があります。

＜その他補足＞
確定拠出年金制度/財産形成貯蓄制度/従業員持株会(東京都競馬グループ)/育児・介護休業制度/リフレッシュ休暇制度/プレミアムフライデー/慶弔見舞金/人間ドック健診補助/総合福祉団体定期保険/昼食補助/従業員向上会　等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始/創立記念日/夏季休暇(5日間)
※土日祝における競馬開催日は原則として出勤となりますが、別途休日を付与いたしております。