ＫＤＤＩエンジニアリング株式会社

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【施工品質管理】◆KDDIグループ「健康経営優良法人」認定◆福利厚生◎年間休日122日

【施工品質管理】◆KDDIグループ「健康経営優良法人」認定◆福利厚生◎年間休日122日

~国内トップクラスの通信キャリアであるKDDIグループ/事業規模×社会貢献性が大きい/福利厚生・働きやすさ◎/『健康経営優良法人2024』認定～

■業務内容：
当社が受託する建設工事(ローカル5G、エネルギービジネス、Starlinkビジネス等)における、施工の基準、ルール策定、それに必要な評価検証、請負工事部門への助言、監査などの業務をお任せします。

■入社後
・まずは、経験のある既存社員によるOJT、新規事業本部やエンジニアリング事業本部との案件確認会議や現場サーベイ、仕様検討会に陪席することで技術品質管理部の業務について大筋の流れを把握していただきます。
・安全品質管理部主管の各種法定安全研修も受講し、建設請負工事上で必要となる建設業法、安衛法の知識も習得していただきます。

■KDDIエンジニアリングについて
当社は、KDDIの通信インフラを建設と保守の両面からサポートする戦略子会社として、2005年4月1日に発足いたしました。今日の通信市場は、情報通信技術の進展により、通信・インターネットの活用で全ての産業が変革する「デジタル・トランスフォーメーション(デジタルによる変革)」の時代を迎え、業界を越えた国内外の競争がますます激しさを増しています。
こうした中、KDDIグループは、通信サービスを中心に置き、あらゆるお客さまとの接点を通じて新しい体験価値を提案し続ける「通信とライフデザインの融合」を目指して、コマース・エネルギー・金融・エンターテインメント等のライフデザインサービスを積極的に拡充するとともに、新興国をはじめ海外における通信事業のさらなる成長に取り組んでいます。当社は「つながる安心をカタチにする」をビジョンメッセージとして掲げ、信頼される通信ネットワークの建設と保守を通じてKDDIグループの基盤を支え、お客さま視点で業務領域の拡大、変革に挑戦し続ける、総合エンジニアリング企業を目指してまいります。

■働きやすさ：
当社は経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良2024(ホワイト500)」に認定されました。
そのため、労務管理を徹底しており、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
■建築・土木・設備の設計・施工管理業務に従事していた方(ゼネコン、サブコン、プラントエンジニアリングなど) ※公共工事の設計・施工管理業務の従事者であれば尚
■エネルギービジネス（特に太陽光）の設計若しくは施工管理業務に従事していた方

【歓迎】
監理技術者（土木、建築、電気、電気通信、管）

＜必要資格＞
歓迎条件：監理技術者建築工事業、監理技術者土木工事業、監理技術者電気工事業、監理技術者管工事業、監理技術者電気通信工事業

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※業務変更の範囲：会社の定める業務
※勤務地の変更範囲:会社の定める場所
【拠点】札幌市、仙台市、小山市、東京都、金沢市、名古屋市、大阪市、高松市、広島市、福岡市

＜転勤＞
当面なし
※業務変更の範囲：会社の定める業務
※勤務地の変更範囲:会社の定める場所
【拠点】札幌市、仙台市、小山市、東京都、金沢市、名古屋市、大阪市、高松市、広島市、福岡市

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません

＜予定年収＞
430万円～670万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,000円～395,000円

＜月給＞
248,000円～395,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与実績：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：転勤社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
転勤社宅制度、退職年金制度（確定拠出年金）、各種財形貯蓄制度、共済会、
ベネフィット・ステーション(施設利用/旅行/資格取得補助)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■有給休暇
初年度：入社日に応じた日数を付与
次年度以降：20日付与