日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社 【大崎】※第二新卒歓迎※社内SE（システムインフラの構築・運用・保守）／在宅週2日程可／安定性◎

【大崎】※第二新卒歓迎※社内SE（システムインフラの構築・運用・保守）／在宅週2日程可／安定性◎

【所定労働時間7時間30分／残業20h程／リモート週2日可能／土日祝休】

■採用背景
確定拠出年金制度の記録関連業務を担っている当社では、顧客企業や加入者、社内各部署へ向けて様々なサービスを提供しております。そのサービス提供の土台となるシステム基盤の保守体制を長期的に維持するための要員を募集します。

■業務概要：【変更の範囲】会社の定める業務
利用者等からのリクエストを受け付けるWebサーバ等のフロントオープン系基盤と、そのリクエストのバックエンド処理やバッチ処理を担うホストメインフレーム基盤の2チーム体制となっています。当社のシステムをインフラ面で支え、システムの最適化・安定稼働に貢献することが、主なミッションです。

■業務詳細
具体的には、保守や新規構築など様々な案件がありますが、社内外へその必要性や有効性等を説明し、承認・合意を得ること、また予算、スケジュール、課題等を管理して案件を推進することが主要業務となります。実際のシステム設計，構築，テスト，運行に関しては、ビジネスパートナーへ委託していますが、システム面及び業務面の観点で要件の取りまとめや設計の確認などを実施します。また、予算策定時には、新しい取り組みを考え提案する機会も存在し、裁量権をもってご活躍いただけます。

■組織構成
本ポジション7名の正社員が在籍しており、年代も30代から50代まで幅広く、大半が中途入社社員となっております。2チーム構成であり、オープン系基盤チーム4名、メインフレーム基盤チーム3名です。皆これまでの経験を活かしてチームワークよく活動しています。

■働き方
残業は月平均20時間程です。休暇は通常の年休に加えて１時間単位の時間休や、年２回、５日間の連続休暇を取得でき、私生活を大事にしながら働ける環境です。リモートワーク制度も導入しており、週当たり2日はリモート勤務も可能です。

■魅力
確定拠出年金制度に係る、社会的にも重要なシステムの構築・保守に関われます。法改正に伴う対応や、将来を見据えたシステム構成の検討など、各種案件において、立ち上げから参画する機会があります。安定した環境でプロジェクト管理スキルを磨き、その後はPM/PL、PMOなどの経験を積み、社内SEとしてスキルアップしていけるお仕事です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本情報処理レベルのシステム関連知識

■歓迎条件：
・PM、PL、チームリーダー等の経験
・クラウド基盤の移行検証、構築、導入経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower8F
勤務地最寄駅：各線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲】会社の定める場所（リモートワークをおこなう場所を含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程　■時差出勤制度あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～490万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,000円～242,000円
その他固定手当/月：40,000円

＜月給＞
232,000円～282,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）
■固定手当：地域手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■月上限15万円まで支給
住宅手当：■20代独身者に対する住宅補助あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：■再雇用制度有り65歳まで

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■階層別研修
■公募型社外研修
■自己啓発支援制度

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■健保組合の制度・施設利用可
■確定拠出年金制度：2006年4月導入
他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間有給休暇：入社3年目以降は20日付与
年末年始休暇、連続休暇制度、特別休暇（記念日休暇）　他