アンフェノールジャパン株式会社

企業情報を詳しく見る

【横浜市】品質管理※英語生かせる◎/年休130日/防衛費増大の恩恵を受け業績右肩上がり◎

【横浜市】品質管理※英語生かせる◎/年休130日/防衛費増大の恩恵を受け業績右肩上がり◎

◇世界4位のコネクタメーカー/数千種類のコネクター･ハーネスを保有しており多種多様な業界へ貢献/業績好調◎毎年115％～120％伸長で過去最高記録を更新中！5年後には100億規模を目指しております
■業務内容：【変更の範囲：無】
海外関連会社で設計・開発された当社製品を購入頂いた日本のお客様から頂く品質基準の違い等を起因とする調達部品等の不良や不具合等について、海外調達先へ不具合原因追及及び指導・折衝を行います。
上記以外に顧客監査対応業務も行います。
■詳細：
・お客様へのレポート作成業務
・工程異常に対する原因追究と対策
・工程改善等
※英語を使用するシーンについて：お客様から頂いた品質課題について中国の工場へのメールでの問合せや電話会議・出張でのコミュニケーションにて利用する事がございます。
◇入社後すぐ任せたい仕事内容
・現状動いているプロジェクトへの参画
・顧客からの品質監査対応のサブ要員としてのサポート業務
◇ゆくゆくお任せしたい仕事内容
・別プロジェクトの品管業務
・業務実績によっては、品管の責任者のポジション
等をお任せする事を想定しております。
■出張について：
当社製品は中国で設計開発されている為、担当される内容に応じて年に数回中国への出張が発生する可能性がございます。
■組織構成：
・営業5名（全員男性）
・カスタマーサービス部門（4名：1名男性部長）
・技術・品管部門（男性2名）
■同社の特徴：
・2001年より社内カンパニー制を導入し、航空宇宙・産業機器カンパニーとインフォコムカンパニーの2カンパニー制となっています。その中でも航空宇宙・産業機器カンパニーは、85年以上の歴史を持つアンフェノール社の中でも最もコアであり、かつ最も競争力の源泉となってきた製品群を扱っています。日本では、防衛省認定工場として1977年に丸型コネクタのノックダウン生産を開始して以来、数多くのミリタリープログラムにおいて豊富な採用実績があります。また、この分野における世界のリーディングカンパニーである強みを生かし、常に最先端の製品を日本の顧客に紹介してきました。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・メーカーでの品質管理・品質保証の業務経験
・英語のビジネススキル（電話・メール対応可能な方）

【歓迎条件】
・車載系や電子部品系の品質管理・品質保証の業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8 アーバンセンター新横浜7F
勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月間残業：10H~20H　※顧客対応が入る月は30H～40H

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～450,000円

＜月給＞
275,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は住宅手当を含み、詳細は資格、経験等を考慮の上、優遇します。
■給与改定：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月、12月）※基準・過去実績…4.15ヶ月（2022実績）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJT
■英語に関しては習熟度合いにより英会話レッスン受講制度あり

＜その他補足＞
■人間ドック受診：年1回（35歳以上）
■福利厚生倶楽部「リロクラブ」会員
■確定給付企業年金制度
■社員旅行：不定期（2016年広島・呉、2015年フリーツアー、2014年京都、2013年香港マカオ、2012年沖縄※過去実績）
■住宅手当補足：20,000円～30,000円（第3子を有する場合は50,000円支給）※親が世帯主である実家居住者は支給対象外
■入社時に転居が必要と判断した場合は、転居費用として荷造り運送費、礼金（家賃2ヶ月限度）を会社が負担

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

会社創立記念日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社時即日付与※入社月対応スライド付与2日～10日）