アンフェノールジャパン株式会社

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【滋賀県】CADオペレータ(ハーネス)+事務※/年休130日/防衛費増大の恩恵を受け業績右肩上がり◎

【滋賀県】CADオペレータ(ハーネス)+事務※/年休130日/防衛費増大の恩恵を受け業績右肩上がり◎

◇世界4位のコネクタメーカー/数千種類のコネクター･ハーネスを保有しており多種多様な業界へ貢献/業績好調◎毎年110％以上の伸長で過去最高記録を更新中！5年後には100億規模を目指しております
■採用背景：ハーネス製造部門は材料の調達からハーネスの切断・圧着、防水加工、組付けまで１点１点社内で一貫生産し、国内重工業メーカーや大手電機メーカー、自動車部品メーカーなどに完成品を納品しています。昨今特に航空宇宙分野のハーネスの引き合いが大変多く、受注も拡大しており、作業員のマンパワー不足を補う為、CADオペ兼事務要員を募集します。
■業務内容：【変更の範囲：無】
CAD業務7割、その他事務業務3割
※事務業務は、部材選定・業者見積等をまずは主担当者のアシスタント業務としてご担当いただきます。航空宇宙宇関連の新規事業案件等（ロケット、防衛装備品［ミサイル等］）を担う事が出来るのもこのポジションの魅力となります。
■詳細：
・CAD業務
・営業担当者の補助業務、見積補助
・受発注管理
・納期管理
※Excel：関数使用（VLOOKUP等）
※メール：Outlook使用
■同社が取り扱っている商材：
戦闘機、防衛車両、護衛艦、人工衛星、民間航空機に活用されるコネクタやハーネスとなっており、製品単価は数万円～数百万円のものまでございます。中でも防衛分野は国内トップクラスのシェアを誇っております。背景としては親会社発祥の米国でも戦闘機等の領域でトップシェアの実績があり、その製品力を保有しています。
■同社の特徴：
配属予定の航空宇宙カンパニーは、85年以上の歴史を持つアンフェノール社の中でも最もコアであり、かつ最も競争力の源泉となってきた製品群を扱っています。日本では、防衛省認定工場として1977年に丸型コネクタのノックダウン生産を開始して以来、数多くのミリタリープログラムにおいて豊富な採用実績があります。また、この分野における世界のリーディングカンパニーである強みを生かし、常に最先端の製品を日本の顧客に紹介してきました。このような背景のもと、同カンパニーは、日本市場でのサービスをより強化するためにアンフェノールエアロスペース＆インダストリアル社の直轄カンパニーとしてリニューアルし、今まで以上の価格優位性とサポート体制でアンフェノール製品を提供します。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・CADの使用経験

■歓迎条件：
・営業事務としてのご経験が1年以上お有りの方

＜勤務地詳細＞
栗東本社
住所：滋賀県栗東市出庭471-1
勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業は月間20H~30H程を想定

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は営業手当の支給なし

＜予定年収＞
430万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～310,000円
その他固定手当/月：20,000円～50,000円

＜月給＞
290,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月・12月）※2021年実績4.2ヶ月（会社平均）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上（確定給付企業年金制度採用）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJT。英語に関しては習熟度合いにより英会話レッスン受講制度あり。

＜その他補足＞
■人間ドック受診：年1回（35歳以上）
■福利厚生倶楽部「リロクラブ」会員
■再雇用制度あり（65歳まで）
■社員旅行：不定期（2016年広島・呉、2015年フリーツアー、2014年京都、2013年香港マカオ、2012年沖縄※過去実績）
■住宅手当補足：独身世帯主2万円、扶養世帯主3万円、第3子扶養世帯主5万円　※親が世帯主である実家居住者は不支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

会社創立記念日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社時即日付与※入社月対応スライド付与2日～10日）