更新日 : 2024/7/23(火)

掲載予定期間:2024/7/4(木)~2024/7/31(水)

PIAA株式会社

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【飯田橋】品質保証部マネージャー◆東証プライム上場の自動車ランプ大手・市光工業の子会社

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【飯田橋】品質保証部マネージャー◆東証プライム上場の自動車ランプ大手・市光工業の子会社

■業務概要:
・新製品プロジェクト管理:当社品質要件を満たしていることを確認し、量産納入をスムーズに行えるように対応を行う。
・新製品登録:新製品導入時にワークフローに基づき、システム上の項目確認/登録を行う。また、ワークフローの活動を通じて製品検証を行う。
・担当製品に関連するアクションアイテムの管理を行う。
・QCD活動の目標達成に向けた活動、貢献。
・担当分野:プロジェクトと製品は組織で分担、市販製品を中心とした分を担当する。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的には:
(1)新製品プロジェクト管理
・品質マニュアルの要件を満たすための社内外への積極的なサポート
・新製品プロジェクトごとに課のメンバーの役割を設定、質の高いサポートとコーチングの実施
・各製品の仕様決定のためのマーケティング部門サポート
・社外サプライヤー選択時の監査実施、評価
・社外サプライヤーが法的要件に準拠していることの確認
・調査フォームに基づく社外サプライヤーの回答確認
・製品検証計画の確認、エビデンスとなる書面の入手、確認
・プロセス検証のためのサプライヤー監査実施
・初期サンプル製品の受入と確認
・初期流動活動を監視し、確実な製品立ち上げ品質の確保
・量産中の製品品質の確認、必要に応じて是正指示
(2)新製品登録
・全ての製品に対する製品検証計画の設定
(3)担当製品に関連する品質対応
・全ての問題をシステム登録し、他部門と協力し早期解決へリード
・問題対応の期日管理、サポート
・重大な品質問題が発生した際の上司への適切なタイミングで正確な報告
(4)QCD活動
週時の活動報告、月次の納入品質/市場品質の報告、6ヶ月毎の目標管理活動
担当サプライヤーの不具合情報の年次報告
<部門内>
・人事マネジメント:課のメンバー4名の人事マネジメント
・予算管理:自部門の予算編成、管理

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工学系学位または同等の学位(修士学位)
・品質ツールに関する知識
・FMEA、管理計画、PPAP、Cpk、R&Rに関する知識
・品質分野での実務経験(3年以上)
・インターナショナルな環境における業務経験
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint)

■歓迎条件:
・製品開発における品質活動の経験、品質保証業務またはプロジェクトでの品質管理、量産品質管理
・SAPなどのMRPに関する知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区水道1-12-15 白鳥橋三笠ビル
勤務地最寄駅:中央本線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※管理監督者のため時間外労働なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~520,000円

<月給>
360,000円~520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・現職の報酬水準に鑑み、応相談
※管理監督者のため残業手当なし
■昇給:年1回
■賞与:固定分/年2回(7月、12月)、評価分/年2回(3月、10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
家族手当:17,000円~29,000円/月
住宅手当:4,500円~11,000円/月
寮社宅:借上社宅制度(転勤者のみ、社内規定あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修

<その他補足>
■共済会制度
■契約レジャー(市光に準じる)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※年に数回土曜出勤日あり
慶弔休暇、特別休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇(会社カレンダーあり)、スーパーウィーク制度(平日5日間の有給、最長9日間の長期休暇を推奨)

会社概要

事業概要
■事業内容:
「PIAA」二輪・四輪のライティング・ワイパーブレード用品
「TERZO」マルチスポーツ用キャリア用品
上記ブランド商品等の企画製造販売
所在地
〒112-0005
東京都文京区水道1-12-15 白鳥橋三笠ビル
設立
1963年7月
従業員数
153名
上場市場名
非上場
資本金
475百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.piaa.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010681415

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