アイベステクノ株式会社 【埼玉／入間】CADオペレーター◇未経験歓迎◇関西有数の制御盤メーカー／離職率4%／残業月20時間迄

【埼玉／入間】CADオペレーター◇未経験歓迎◇関西有数の制御盤メーカー／離職率4%／残業月20時間迄

～未経験歓迎／女性活躍／関西有数の制御盤メーカー／離職率4%／月20時間まで／充実した福利厚生～

■業務内容：
様々な盤の図面をCADを使用して描くオペレータをご担当頂きます。
※E-CADを使用します。

■具体的には：
・設計担当者からの資料をもとに、製品づくりの元となる図面をパソコンを使って製図します。
・製図したデータを使い、製品づくりに必要な部品や材料の手配を行います。
・自分が製図した内容と、出来上がった製品に違いがないかをチェックします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社の製品について：
・自動制御盤
・高圧盤／低圧配電盤／動力盤／デスク盤

■組織構成：
CADオペレーター5名（20～40代迄幅広く活躍◎）
未経験での入社の方も多く、独り立ちまで先輩がしっかりサポートします。
電気関係を扱う企業ながらも、この部署のほとんどは文系出身の女性で構成されており、見たこともない図面や記号にはじめはとまどいながらも、徐々にスキルや知識を身につけ、順調に成長してきたメンバーが多く存在します。

■就業環境：
設立から約50年と歴史がありますが、世代交代が進んでおり、社員も20代～30代が多く、中途入社の方も溶け込みやすい環境があります。
また、50代～60代のシニア層も活躍中で、離職率も4%と定着率も高く保っております。

■働き方の魅力：
・休憩60分とは別に午前／午後休憩各10分有
・残業は20h迄で全社的に残業を減らす社風
・育休取得／復帰率100％に加え、食事手当／家族手当もありワークライフバランス抜群

■当社の魅力：
・国内だけでなく世界中に製品を納品しており、自動制御分野（制御盤設計・製作／ソフトプログラミング）では関西トップクラスの企業として知られています。
・技術系企業において女性社員の割合は1割程度と言われる中、当社は3割以上と非常に多いのが特徴です。結婚／出産後も安心して長く働けるよう、育休／産休制度の完備し、仕事と育児を両立しながら、安定したキャリア形成が可能です
・健康経営優良法人認定されています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験歓迎＞
■必須条件：　
・CADのご使用経験をお持ちの方

～大学や高校でCADを使ったご経験が有る方であれば歓迎致します～
文系未経験で入社した方が殆どで独り立ち迄しっかりサポート致します。

＜勤務地詳細＞
関東支社 埼玉工場
住所：埼玉県入間市狭山台4-1-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
■補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:20～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩：昼休憩60分、午前・午後休憩各10分■残業：月20時間まで

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし

＜予定年収＞
250万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～320,000円

＜月給＞
170,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で決定
■賞与：年2回（年間5.5ヶ月）
■年収例：360万円（35歳／CAD職／経験6年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■非課税交通費限度内
家族手当：■配偶者10000円／18歳以下の子供5000円
社会保険：■補足事項なし
退職金制度：■入社4年経過後

＜定年＞
60歳
■再雇用実績あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後はOJTが基本となります。

＜その他補足＞
■食事手当：毎月4,000円を補助／社員食堂は1食380円で利用可
■産休・育休制度／保育所：産前6週間、産後最長1年間取得可
■永年勤続：10年ごとに表彰及び報奨金、長期休暇の権利を付与
■精励手当
■目標達成手当
■社員旅行
■親睦会　等

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

※休日は同社カレンダーに基づきます。
GW、夏期休暇、冬期休暇、長期休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇（取得実績あり）