岡谷システム株式会社 【リモートワーク可／名古屋】Web広告、SNS運用担当◆介護請求ソフト（自社製品）／転勤なし

【リモートワーク可／名古屋】Web広告、SNS運用担当◆介護請求ソフト（自社製品）／転勤なし

創業350年・岡谷鋼機グループのユーザー系情報システム会社である当社にて、介護請求ソフトのマーケティング業務をお任せします。

■具体的には：
クラウド型の介護業務支援システム「トリケアトプス」のWebマーケティング職として、サイト運営・SNS活動・広報・広告宣伝・市場調査まで、システムのPR・認知度向上、しいては利用者獲得のために様々な業務を担当します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■「トリケアトプス」とは：
介護保険サービス、障がい福祉サービス、医療保険サービスに対応した介護事業所向けのクラウド型業務支援システムです。現場の声から生まれた介護業務支援システムで、「国保連請求」や、利用者向けの 「請求書／領収書」 の発行から「計画書作成機能」 、その他 「日々のお仕事をサポートできる機能」 を備えています。ユーザーから多くの声を寄せられた「こんな機能がほしい！」という機能を、他社では対応できないスピードで実装することで、多くの評価を集めています。

■業務の一例：
◎自社パッケージシステム（トリケアトプス）の販売促進／企画
・WEB 広告の企画、運用、分析、評価
・サービスサイトの SEO 対策、サイト運用
・SNS運用

■働き方について：
入社直後の数ヶ月は研修のため出社をお願いしますが、その後はほぼフルリモートで勤務が可能です。(月1回程度出社いただくため、通勤可能エリアに居住いただくことを想定しています)

■組織構成：
配属は介護営業部になります。拠点は錦オフィスで、営業メンバー3名、問合せ対応担当3名となっています。

■当社の特徴：
・創業350年の岡谷鋼機のグループ会社のユーザー系情報システム会社で、グループにおける全ての業務系システムを開発・保守・運用しています。
・岡谷グループ30社以上はもちろんのこと、他グループ外の一般企業のお客様からの売り上げも全体の4割を占め、システムインテグレーションを幅広く進めています。
・案件の9割が元請け／一次請けとして受託するため、業務範囲としては要件定義、設計、開発・構築、テスト、導入、運用保守まで幅広く携わっています。
・ソフトウェアの開発、インフラ構築、ハード販売、アウトソーシング業務まで幅広く携わっています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人向けのWEBマーケティングのご経験のある方
・幅広い媒体、サービスを活用したマーケティングを担当したいという方

＜勤務地詳細＞
錦オフィス
住所：愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
入社後数か月は出社、その後はほぼリモート勤務が可能です
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週5日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更はありません

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～320,000円
その他固定手当/月：40,000円～60,000円

＜月給＞
300,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■その他固定手当：固定残業代として、17時間～20時間分、40,000円～60,000円を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生に記載
住宅手当：34歳まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心、必要に応じ外部講習受講
■資格取得一時金
■自己啓発支援制度

＜その他補足＞
■表彰制度※毎年1月に会社に貢献した人やプロジェクトチームを表彰します（最優秀賞:30万円、優秀賞:10万円、努力賞:5万円、チーム賞:5千円×人数）
■家族手当：被扶養者である配偶者を有する者：15000円/月、既婚者で配偶者以外の被扶養者を有する者：11000円/月
■社員食堂（本社のみ）
■財形貯蓄
■慶弔給付
■在宅勤務制度
■確定拠出年金制度
■自動車紹介制度
■福利厚生倶楽部加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇（7～9 月で計3日）、年末年始6日