求人コード 3010683409
この求人を要約すると…
★ 働きやすい環境★
◎新規開拓営業なし・ノルマなし
◎賞与年2回 ※2023年度実績:平均4~5カ月分
◎住宅手当 ※独身~月2万5千円、既婚~月3万5千円
◎産・育休取得実績多数
★キャリアアップ支援★
◎資格取得支援(最大10万円の合格祝い金)
◆積村ビル管理の営業とは◆
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オーナー様や入居者様に対して
「どうしたら役に立つか」を常に考え、実行します。
たとえば、建物内の設備に不具合が発生した場合。
「耐用年数が過ぎているから、
エアコンを全室新しいものに交換しましょう」」
と言うことは簡単です。
でも、これには大きな金額がかかります。
状況を鑑みて、お客様に寄り添った提案が必要。
無理な折衝をすることは絶対にありません。
◆未経験から安心のスタート◆
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長く働いてくれている社員も多く、
入社後のサポート・情報共有の体制は抜群。
そのため、業職種未経験スタートの方であっても
「学びたい」という気持ちさえあれば、
どんどん知識を吸収して活躍できます。
仕事内容 |
賃貸マンションの維持管理のサポート・入居促進に向けたサービスの提案
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対象となる方 |
【業職種未経験歓迎・学歴不問】「気配り」や「人によりそう」ことが得意な方、歓迎します <必須条件> |
選考のポイント |
面接では、今まで取り組んでこられたことについてお伺いします。未経験の方も当社でどのようにご活躍いただけるか、じっくり時間を取ってお話していきたいと思います。 |
勤務地 |
【転勤なし★名古屋市/四日市市/岡崎市/福井市/長野市/岐阜市のいずれか】 勤務地一覧
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勤務時間 |
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
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雇用形態 |
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給与 |
月給20万円~32万円(一律手当含む)+諸手当
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■月6~13日シフト制 |
まもなく設立40年を迎える同社では、設立当初から着実に実績を積み上げ、マンション・ビルの維持管理からリフォーム・工事といったアフターケアまで幅広い案件を保有しています。管理物件は5000棟、6万1千戸を実現しており、今後は建て替えまでトータルに手掛けることを目指しているそう。
同社が一貫して大切にしているのは、オーナー様や入居者様に真摯に向き合うこと。「管理の仕事は誰にでもできるからこそ、当社にしか出来ない難題解決が必要になる」と採用担当。営業一人ひとりの対応がお客様の満足に直結するため、常に「お客様にとっての最善」を考えられる方が活躍できる環境です。
未経験の方でも一人前になるまでしっかりとサポートします!
大事な事項は対面でお伝えする機会も多く、臨機応変にお客様とのコミュニケーションを図っています。
部署の垣根を越えた密な情報連携も当社の強みの一つ!
お客様からのご要望は十人十色。コミュニケーションスキルを活かしたご活躍をお待ちしています!
応募方法 |
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ◆建物総合管理業 ◆一級建築士事務所 ◆消防防災設備の点検及び修理業 ◆土木建築工事・管工事・電気工事・室内装飾工事・営繕工事請負 ◆不動産売買・仲介・家賃管理及び鑑定業 ◆保険代理店業 ◆流通事業(タリーズコーヒー東海圏フランチャイジー) ◆サービス付き高齢者向け住宅事業 ◆警備業 |
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所在地 | 〒453-0864 愛知県名古屋市中村区横前町66番地 |
設立 | 1985年 3月8日 |
代表者 | 代表取締役 二村 伝治 |
従業員数 | 512名 |
資本金 | 5,000万円 |
平均年齢 | 41歳 (全社平均) |
企業URL | https://www.sekimura.co.jp/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010683409
積村ビル管理株式会社
新規開拓なしの営業/あなたの提案がビルを育てる/賞与4か月分
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