株式会社ドレステーブル 【首都圏】人気ベーカリーでの販売業務（店長）◆『Truffle BAKERY』運営／完全週休2日

【首都圏】人気ベーカリーでの販売業務（店長）◆『Truffle BAKERY』運営／完全週休2日

【テレビや雑誌で話題の『Truffle BAKERY』を全国展開！／売り上げ好調／髪型自由／年休121日以上／事業拡大に伴い増員募集！】

毎日行列ができるベーカリー『Truffle BAKERY』にて、販売・店長業務をお任せします！
私たちは本気で、美味しいパンをお客様に届けるために毎日前進し続けるベーカリーです。日常の一食としてのパンではなく、感動を彩を食卓に届けるのが私たちの使命だと考えて営業しています。美味しくて当たり前のベーカリーで、お客様に感動してもらえるあなたの個性を発揮してください！
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
◇店舗運営業務
・パンの販売、接客応対
・商品の陳列、売り場づくり
・レジ対応、電話対応、オープンクローズ対応

◇店舗管理業務
・店舗管理業務全般
（目標設定、数値管理、衛生管理、チームマネジメント等マネジメント業務全般）
経験者には、即戦力としてすぐに活躍できる環境をご用意しています。
頑張り次第で、入社から最短1年で店長にステップアップできます。

■店舗と勤務地について：
＜今回配属予定の店舗＞
初任地は下記のいずれかの内、お住いやご希望を考慮し決定致します。
また将来的にはご希望や条件を確認の上、店舗異動・転勤の可能性がござます。
・東京都：門前仲町・三軒茶屋・広尾・王子・新橋・有楽町・御徒町・池袋・東京駅（大手町）・西荻窪
・埼玉県：大宮
・神奈川県：横浜
＜その他の店舗＞
https://truffle-bakery.com/?page_id=1143

■魅力ポイント：
◆キャリアアップが目指せる！
店長として十分に活躍できるようになれば、さらなる昇格が見えてきます。SV（スーパーバイザー）やMD（商品企画開発）をお任せする可能性も！将来的には、事業部長などの幹部ポジションを目指すこともできます◎
◆あなたを大切にします！
実働8時間・完全週休2日制と、抜群の働きやすさが魅力！
また、どこよりも働く人を大切にしたいという思いで、独自の様々な制度を設けています。私たちの思いに共感し、一緒により良い職場づくりをしてくださる方を歓迎します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：飲食店での店長経験者

『Truffle BAKERY』は毎日行列ができるベーカリーです！
集客力が非常に高い業態ですので、ボトルネックを解消することで売上の増加は比較的容易に行うことができます。
一方で、在籍スタッフは1店舗30名近くいますので、スタッフとのコミュニケーションを丁寧に取ることや、運営オペレーションを高く維持させることが重要となります。
お客様・スタッフとのコミュニケーションの両方を自ら行いつつ、お店全体で取り組む巻き込み力がある方はぜひご応募下さい！

＜勤務地詳細＞
TruffleBAKERY本店
住所：東京都江東区門前仲町1-15-2 1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
上記他、東京都／埼玉県／神奈川県の店舗
※詳細は職務内容欄参照
※初任地はご希望、お住いを考慮し決定致します。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
希望や条件を確認の上、店舗異動・転勤の可能性あり

＜勤務時間＞
7:00～21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00～16:00
12:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
※店舗の運営時間に準ずる。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に差異はございません。

＜予定年収＞
481万円～543万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,700円～288,220円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：77,800円～105,300円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
357,500円～403,520円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収には賞与1.5か月分含む
■初年度から業績賞与有：年3回以上支給（約1～3カ月分）
■評価：年2回昇給査定（7月・1月）
■その他固定手当：役職手当
■モデル年収
ベーカリー店長経験者…月給357,500円～
SV候補…月給403,500円～
MG候補…月給449,500円～

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代1ヶ月実費支給/上限30,00円迄
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度
└新卒研修、数値研修、店長研修、階層別研修、OJT＆Off-JT他

＜その他補足＞
■評価制度導入済み
└年2回昇給査定（7月、1月）
■初年度から業績賞与年4回支給
└算定期間在籍時、事業部で業績予算達成時
■社員割引20%
■社内ワークチェンジ制度
└一定の成果を出した社員は部署■業種変更可

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■リフレッシュ休暇（正社員3年目）
└2週間の連続休暇付与＋軍資金10万円進呈
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇