メトロウェザー株式会社 【京都/宇治】コンサルティング営業◆転勤無/土日祝休/フレックス◎/ドローンに欠かせない空の安全装置

【京都/宇治】コンサルティング営業◆転勤無/土日祝休/フレックス◎/ドローンに欠かせない空の安全装置

～米国NASAとのプロジェクトや官公庁への提案あり／国家防衛の喫緊の課題解決にも携わる／京大発スタートアップ／年収500万円～800万円／転勤無／土日祝休／フレックス相談可◎／年休121日・土日祝休～

■仕事内容：
・クライアント企業からニーズや課題をヒアリング
・最適な共同開発プロジェクトを提案
・契約の締結
・技術チームと連携し、製品開発のマネジメント／プロジェクト進行管理（実証実験をするための事前調査など）
・製品リリース後、効果検証を実施し改善案を提案
※弊社の製品やクライアントの特性上、ニーズをしっかりと聞き出して長期的な視点でのクロージングが求められます。
・市場動向およびスタートアップ業界の動向を踏まえた営業戦略の構築
・展示会の出展などのマーケティング／企画
・見積書／企画書作成
【変更の範囲：会社の定める業務】

■主なクライアント：
・防衛省をはじめとする官公庁
・インフラ／運輸など国内大手企業

■当社について：
今後のドローン社会における大きな課題である「空の安全」をドップラー・ライダーや気象シミュレーションで実現する唯一の技術を持つスタートアップ企業です。
独自の風況測定技術はドローンに限らず、洋上風力発電や航空機安全／防災用途でも検討されており、プラットフォーム技術としての強みを有しているのが当社の特色です。
ドローンの成長性の高さから、インフラとしての「空の安全」の確保に向けた基盤技術／ドローンの航空管制に関する市場も大きく成長することが予想されます。
当社は「空の安全」の実現を可能にする必須技術を保有することから、国内外の大手企業／政府から技術と将来性を高く評価されております。
風況観測デバイスとしては競合他社に対して圧倒的な性能／価格を実現しており、NASAのプロジェクトで米国展開も行います。
実際に既に当社の高い成長可能性を評価していただき、主要VC等から累計でシリーズAでの資金調達11億円を達成することができました。
さらに、クライアントとしては国内外政府関連組織／国内を代表する大手メーカー等から多数の引き合いをいただいており、来期はさらなる売り上げ増を見込んでいます。
グローバルにおける風況の基幹インフラを目指しており、そのためにまずは3年程度でのIPOを目指しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験をお持ちの方（目安3年以上）

■歓迎条件：
・航空宇宙、風力発電・ドローン業界における見識
・官公庁もしくは大手企業を顧客とする企画・技術営業のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府宇治市広野町茶屋裏18-1 タニヤマ大久保ビル1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※多くの顧客／顧客候補は首都圏に集中しています。風況観察の現場に顧客と出向く際など地方出張もあります。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
簡易フレックス勤務有（事前申請で利用可）早出／8:00～17:00、遅出／10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,066,400円～6,506,228円
固定残業手当/月：77,800円～124,481円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※応相談（年俸を12で割った報酬額を毎月支給、報酬に固定残業代30時間／月を含む）＋SO（業績により判断）
※前職の年収やご経験に応じて決定するため、あくまでも目安となります。
※固定残業代は会社カレンダーの勤務日数によって、毎年変更の可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※原則として55,000円／月を上限
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
・別途出張手当あり
・服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制、土日祝休み、年末年始、夏期休暇