行知学園株式会社 【新宿】労務◆外国人留学生向け進学支援事業に強み/年間休日127日/業界未経験歓迎

【新宿】労務◆外国人留学生向け進学支援事業に強み/年間休日127日/業界未経験歓迎

【“教育で世界をつなぐ”グローバル人材育成を幅広く手がける教育育成企業！若手活躍中女性管理職5割/年休127日/キャリアアップ可】
◎組織強化のための採用です。「新しく制度設計に挑戦したい！」「経験を活かしてキャリアアップしたい！」という自ら何かアクションをしたい方を募集します。
◎前職では実現できなかった労務の制度設計や評価制度の策定・運用にもチャレンジしてみませんか？

■職務内容：「※変更の範囲：会社の定める業務」
人事制度設計や労務管理を中心に、グループ会社も含めた全社の人事業務を担っていただきます。
社内も外国籍の方が多く日本の法律や労務の問い合わせにもご対応いただきます。
・労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き、年末調整、福利厚生、人事関連規程管理、安全衛生管理
・制度設計：リモートワークや時短勤務などの新たな人事制度・評価制度の見直しや運用
【使用システム】
・人事労務：SmartHR
・勤怠管理：KING OF TIME
・ワークフロー：desknet's
※外部の人事コンサル等との協業もあり。

■組織構成：
正社員1名（30代女性）、派遣スタッフ2名（30代・40代女性）の3名体制です。夏に30代の男性社員が合流し4名体制になります。

■ポジションの特徴：
・現在当社は、新規事業展開などを積極的に進めるフェーズにあり、HRは、グループ全体の成長貢献を期待される重要ポジションとなります。
・残業は月20～30時間程度です。完全週休二日制（土日祝）、年休127日と休みもしっかりととれ、ワークライフバランスを保って働ける環境です。
・社員の7割が外国人です。その多くは日本語が堪能です。教育で多文化共生という未来を作る当社の事業は非常にやりがいがあります。外国人も日本人も働きやすい制度、仕組みを構築し、組織風土を作ることも大切なミッションです。
・プレイングマネージャー、課長、部長と将来的なキャリアアップも可能です。

■社風：
全社の平均年齢は35.1歳と若いメンバーが多く、男女比は約4：6女性管理職が全体の約5割と女性も活躍しやすい環境です。効率性/生産性を重視する風土があり、かつ国籍やバックグラウンドが多彩なため、年齢や社歴・国籍など関係なく各々が活躍できる組織づくりを進めています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：いずれも必須
・労務の実務経験（２年以上程）
・中級以上のPCスキル（ピボットテーブルやVlookup・if等関数組合わせ、PowerPointでの資料作成など）

■歓迎要件：
・新しいITツールをつかうことが得意・好きな方
・業務効率化や仕組化に興味がある方
・コツコツと正確な仕事をするのが得意な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区百人町2-16-15
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社オフィスおよび事業所（会社が認めた場所に限る）】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～30 時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与の変動はございません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～350,000円

＜月給＞
240,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与：年2回（6月・12月／2ヶ月分/人事考課に基づく）
・昇給：年1回（7月）
※役職手当（課長職）：50,000円
※残業代別途支給
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：4万円/月まで
住宅手当：3年目以降
寮社宅：借上げ社宅　※規定あり
社会保険：各種社会保険制度完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ研修、勉強会等


＜その他補足＞
・外国籍社員のビザ申請
・健康診断
・慶弔見舞金
・各種イベント
・介護休業制度
・企業型選択制401k
・服装自由(私服可)
　※パパママ社員が多く働いています

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇