更新日 : 2024/7/6(土)

掲載予定期間:2024/7/4(木)~2024/10/2(水)

日産自動車株式会社

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<7/20(土)オンライン>キャリアセミナー・座談会◇日産が目指す自動運転のビジョン及び技術的な挑戦

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仕事内容

<7/20(土)オンライン>キャリアセミナー・座談会◇日産が目指す自動運転のビジョン及び技術的な挑戦

<2024/7/20(土)13:00~ オンライン・オフライン同時開催> NISSAN キャリア セミナーのご案内(自動運転領域)~開発のリアルを第一線のエンジニアからお伝えします~
【変更の範囲:会社の定める業務】

■セミナー当日の流れ
12:30~ 受付開始
13:00~
【第一部】
◇会社概要・業務説明(人事及び各部の課長)
・会社概要
・職種別の業務内容説明

【第二部】
◇自動運転や電子電装とソフトウェア領域で活躍する現場エンジニアとのトークセッション(各部の中途入社者が登壇予定)
日産で活躍しているエンジニアの生の声をお届けします。日産に入社をした理由や、仕事の面白さ、やりがいなど求人票だけではお届けできない部分をお伝えしていきます。
(ご参加者の皆様からのQ&Aタイムもございます)

~17:00 全プログラム終了

■実施詳細:
【1】開催日時:2024年7月20 日 (土)13時00分~17時00分
※12:30より開場、受付開始となります。
※締め切り:7/16(火)12時まで

【2】エントリー方法:
担当アドバイザーへご依頼ください。
※今回、オンライン実施と対面での実施がございます。どちらで参加を希望されるか必ずお伝えください。
※履歴書・職務経歴書(日本語)の提出が必須となります。

■該当ポスト例:
・自動運転システムの要素技術開発エンジニア
・運転支援機能のシステム設計、性能設計、適用開発エンジニア
・電源システム・電源アーキテクチャ開発エンジニア
・自動車向け先端半導体技術開発エンジニア など

■これからの日産:
モビリティを取り巻く環境は急速に変化していますが、日産はその変革の最前線にいます。私たちのミッションは、バックグラウンドや場所といった制約を超え、モビリティをすべての人にとってより身近で革新的なものにすることです。
運転支援技術においては「2026年度までに、プロパイロット搭載車の販売を250万台以上へ」「2030年度までに、ほぼすべての新型車に高性能な次世代ライダー技術を搭載」を掲げており、参画いただける方からのご応募をお待ちしています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■対象者:
・何かしらのエンジニア経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
日産テクニカルセンター
住所:神奈川県厚木市岡津古久560-2
勤務地最寄駅:JR線/愛甲石田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
日産先進技術開発センター
住所:神奈川県厚木市森の里青山
勤務地最寄駅:小田急電鉄小田原線/愛甲石田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める拠点】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、ワールドワイドに展開しているため、国内・海外各拠点への将来的な転勤の可能性はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間の一例です。■残業:月30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
550万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~439,000円

<月給>
300,000円~439,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力などを考慮し、規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:当社規定による
住宅手当:家賃補助制度あり(当社規定による)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金※確定拠出年金(DC)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■リーダーシップ/マネジメント研修
■専門領域教育
■語学教育(英・仏・中・西)
■通信教育、e-Learning等

<その他補足>
■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等
■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他
■社外福利厚生施設・制度(例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引 他)
■休職制度:育児休職制度(子供が2歳に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能)、介護休職制度 他

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季休暇(9日程度)、年末年始休暇(10日程度)、GW、有給休暇、勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)等
※規定カレンダーによる

会社概要

事業概要
■事業内容:
自動車の製造、販売および関連事業
所在地
〒220-8623
神奈川県横浜市神奈川区宝町2
設立
1933年12月
従業員数
23,166名
上場市場名
プライム市場
資本金
605,813百万円
売上高
10,596,695百万円
経常利益
515,443百万円
平均年齢
41.9歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.nissan-global.com/JP/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010684612

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