株式会社ＣｏＬａｂ 【新川崎】自社のAI×ロボットシステムのセールスエンジニア ※マネージャー／急成長スタートアップ企業

【新川崎】自社のAI×ロボットシステムのセールスエンジニア ※マネージャー／急成長スタートアップ企業

＼工場の完全自動化・世界中の過酷な単純作業をAIとロボットで置き換える技術集団・シードラウンドを終えて本格的な拡大期を迎えるタイミングの急成長スタートアップ企業！／
■概要：
当社は、キーエンスの企画・開発・コンサルタントがスピンアウトして2015年に創業した世界中の過酷な単純作業をAIとロボットで置き換える技術集団です。目指すのは、工場の完全自動化。単純労働はロボットやAIに任せ、人が豊かに働ける世の中を創っていきます。そんな企業理念や価値観に共感頂ける方を募集しております！
■当該ポジションを検討されている方へ：
当社にジョイン頂いている社員は、全員中途入社者です。「この仕事は何に役立っているのか？」「大手企業で仕事が切り分けられているため、成長を感じれない」といった方に非常におススメできる環境です！
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】】
国内のグローバルメーカーに対して、工場の困り事を自社の製品とサービスで解決する直販営業をお任せします。これまでのご経験を基に、各役割に応じてお任せする業務は決定します。
＜メンバー＞新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築、当社の製品やサービスに関する提案、受注後の進捗管理
＜リーダー＞販売目標と営業プロセスを設定してPDCA、課題解決事案の集約・共有
＜マネージャー＞ポテンシャル採用した人材をメンバー、リーダーへスキルアップしていく仕組み構築。経営目標、チーム目標、個人目標を連動させ、企業価値の最大化
■配属グループについて：
アットホームな雰囲気の中、事細かに指示されるよりも、自分で考えて進めたいという気質の人が多いです。MTGも短時間で必要な伝達事項を共有するにとどめ、自由度の高い職場環境となっています。
■当社の特徴・魅力：
◎人件費高騰や人手不足が加速する中、こうしたロボットのニーズがますます高まることは間違いなく将来性のある事業です（当社の製品に興味を持つ顧客は非常に多いです）
◎社内の判断基準が明確で客観的に合意形成するため、スピード感あるビジネスが可能です。国内市場から立ち上げますが、海外展開が前提の製品サービスであるため、将来グローバルに活躍するチャンスがあります。世の中のありようを変えるビジネスを実感することができます�

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・生産技術、生産技術系を提案先とした法人営業経験
・マネジメント経験、リーダー経験
・リーダーからマネージャーにスキルアップしたい方

■歓迎条件：
・産業用ロボット、画像製品、センサー計測器の営業経験
・機械設計もしくは設備設計経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 AIRBIC 2F
勤務地最寄駅：JR横須賀線線／新川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※2025年3月頃、現在本社のある新川崎エリア周辺にて移転予定
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更無し

＜予定年収＞
700万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～750,000円

＜月給＞
500,000円～750,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与：年2回（1月、7月）※4.0ヶ月分
■昇給：年1回　
■評価制度：年4回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■副業OK（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可
■服装自由
■出産・育児支援制度
■ストックオプション（一部従業員利用可）
■服装自由※クライアント先に出向く場合はクライアントに合わせてスーツ着用も発生

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇