アルスフィア株式会社 【希望分野・希望勤務地にアサイン】電気制御設計◇残業10h程度／大手企業と取引多数／スキルアップ可能

【希望分野・希望勤務地にアサイン】電気制御設計◇残業10h程度／大手企業と取引多数／スキルアップ可能

◇希望案件にアサイン／大手企業案件有／残業月10h程度／完全週休2日制／設立10年で売上約3億円まで成長！◇

■希望案件にアサイン
当社では、ご本人の希望とスキルをお伺いし、ご本人のキャリアイメージに合わせて案件を紹介します。また、すり合わせの後合意を確認してから実際のアサインを行っておりますので、身に着けたいスキルやご経験、挑戦したいフェーズに即した案件に携わることが可能です。要件定義からリリースまで幅広い案件を保有しているので、エンジニアとして着実にキャリアアップが出来ます。また、キャリアパスなどのご相談も随時受け付けているので、ご自身の希望の働き方を最大限叶えることができます。

■魅力ポイント
◎案件ごとに常駐先のお客様が変わるわけではなく、1つのお客様先で5～10年など常駐いただいて様々な案件をご担当いただきます。（希望に応じて変更可）そのため関係構築もできますし、なにかお困りごとや依頼事項があった際には当社が相談に乗り、仲介して常駐先に意見を伝えるなどサポートします。
◎年配になっても手を動かせるためスペシャリスト志向の方に最適です。
◎希望によって様々な業種・案件に挑戦できるため、スキルアップ可能です。

■業務詳細　【変更の範囲：会社の定める業務】
＜担当工程＞
電気設計、PCLソフト設計、機器間連携、統合監視、制御盤、機内配線、現場立合、不具合調整
＜使用ツール＞
●PCL／タッチパネル：三菱、オムロン、キーエンス、富士電機、ロックウェル、シーメンス、シュナイダー
●電気CAD：AutoCAD、JwCAD、ECAD
＜業務例＞
【産業装置】
・自動車部品製造装置（組み立て加工、搬送システム、安全制御）
・半導体関連（半導体製造、検査、超純水装置）
・産業機械（食品検査、梱包、鮮度管理）
・物流機械（自動化／省力検討・搬送）
【インフラ】
・水処理（上水・下水処理、排水浄水）
・廃棄物処理（ごみ焼却、発電管理）
・水素供給（水素生成・供給）
・石油関連（原油搬送、蒸気タービン）
・ビル関連（空調監視、給排水、照明、セキュリティ）

■就業環境
・残業：月10h程度（大手企業の取引先が多いため働き方改革が進んでいます）
・有給休暇・特別休暇の取得率70％超え、各手当充実。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PLCラダー図の設計、シーケンス設計、制御盤の設計等のいずれかの業務経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区岩本町1-1-6 渡東ビルディングANNEXⅡ3F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
東京・神奈川・千葉・埼玉の案件が9割であり、営業範囲は関東のみです。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業代は全額支給されます■平均残業時間月10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
上記期間中、待遇面の変更はございません。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円
その他固定手当/月：10,000円～20,000円

＜月給＞
260,000円～520,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※現年収を考慮し、経験・スキルに応じて決定していきます。
※昇給：有
※固定手当内訳：地域手当：1万円（首都圏在住者を対象）、技術手当：1万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：扶養配偶者1万円、扶養子1人2500円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：2万5千円／月＋初期費用無料
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
自社や外部機関で研修を行います。2～3か月かけて教育を受けることで、未経験者でも安心して現場デビューができます。

＜その他補足＞
■選択式確定拠出年金制度有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏季、ＧＷ、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇（10日～20日）等
※有給とは別に、芸術鑑賞休暇、記念日休暇があります