更新日 : 2024/7/11(木)

掲載予定期間:2024/7/4(木)~2024/10/2(水)

株式会社鍜治田工務店

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【東京/田町駅】積算(工場や商業施設など)◆土日祝休み/年休121日/残業月10時間/転勤当面なし

  • 正社員
仕事内容

【東京/田町駅】積算(工場や商業施設など)◆土日祝休み/年休121日/残業月10時間/転勤当面なし

【即戦力採用/年間休日数121日/完全週休2日制/土日祝休み/有給取得率”高”/育休・産休制度有り】
創業から一世紀以上、近畿一円および首都圏・名古屋を地盤とする建築工事の老舗建設準大手企業である当社。社訓「下げ振りの心」に忠実に、設立以来一貫して黒字経営で、今もなお成長を続けています。

■職務内容:
・中・高層マンションを中心に、工場や商業施設などの建設に際し必要な積算業務をお任せします。今回は、即戦力としてゼネコンや積算事務所などで積算経験のある方を募集いたします。
・営業担当が受注してきた案件に対して積算をおこなっていただきます。マンションを中心にその他商業施設、公共事業などを担っています。
・積算について自社で完結できる体制を取っています。そのため、概算と実際の積算の乖離が少なく、顧客から長期的・継続的に支持される一つの要因になっています。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■企業概要:
リーマンショックでマンション建設が半減する中でも他の建築工事で売り上げを伸ばし、2011年には300億円、2023年度には400億を超える(期末予想)企業に成長。設立以来60年間以上黒字経営を続け、インフラや財閥系デベロッパーから指名で案件をいただくまで成長し、工事実績も拡大を続けている現状です。

■当社の強み:
◇総合建設業としての強み
本店を置く大阪を中心に近畿一円及び首都圏・名古屋圏を基盤とし、建築工事の企画・設計・監理・施工を主たる業務としております。
◇マンション・ビル建設に実績とノウハウ
特に、中高層のマンション・ビルの建設では実績・ノウハウ等、他者に勝る競争力を備えています。また、各拠点にはアフターメンテナンスの部署を設け、お客様への迅速な対応を行っています。
◇施工実績の部門別シェア
全体の約70%はマンションなどの集合住宅。続いて、商・工業・オフィス、医療・高齢者関連施設が割合を占めています。戸建住宅やリニューアル工事はそれぞれ全体の1%前後です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験
・ゼネコンでの積算経験
・積算事務所での業務経験
・不動産業界での業務経験
・二級建築士
※施工管理職で働き方を改善したく積算に挑戦をしたい方も歓迎です。

勤務地

<勤務地詳細>
東京支店 ※新
住所:東京都港区芝四丁目13番2号 田町フロントビル2階
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
【最寄駅】 JR 山手線 田町駅 徒歩5分




<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
430万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):269,300円~373,000円

<月給>
269,300円~373,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)※賞与実績:2.0~3.9ヶ月分
※業績により3月に臨時賞与あり
■昇給年1回
■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:月3.3万円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得制度
・資産形成奨励制度

<その他補足>
・企業年金基金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※有給休暇:入社4ヶ月経過後10日付与、最高20日
※休日出勤した場合は、別日に振替
年末年始6日

会社概要

事業概要
■事業内容:
マンション、商業施設などを手掛ける、58年黒字経営を続ける創業100周年を目指す老舗ゼネコン。関西一円に強固な地盤を持ち、関東・中部にて順調な案件増加を継続しています。創業以来こだわってきた技術の向上を愚直なまでに追求し、高い品質が求められる分譲マンション等の建設で大手ディベロッパーからご評価をいただき、パートナーシップはさらに堅固になっています。その結果、創業から約一世紀という歴史を積み上げ、他社にはない、半世紀以上連続黒字経営を実現しています。
所在地
〒541-0044
大阪府大阪市中央区伏見町3-2-6
設立
1960年12月
従業員数
288名
上場市場名
非上場
資本金
500百万円
売上高
34,189百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.kajita.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010686874

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