イワフジ工業株式会社

企業情報を詳しく見る

【奥州/転勤無し】内部監査 ◆売上右肩上がり/東証プライム：新明和工業のグループ会社/年休126日◆

【奥州/転勤無し】内部監査 ◆売上右肩上がり/東証プライム：新明和工業のグループ会社/年休126日◆

<UIターン歓迎/寮有り/安定性◎/東証プライム上場のグループ会社/自己資本比率70％以上/年休126日/年収500万円～>

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
営業部・品質保証部・製造部・開発部・管理部すべての部署で規程どおりに業務が行われているか、各種法律に則っているかを確認いただきます。

■職務詳細：
・監査報告書の作成
・現場ヒアリング
・親会社による業務監査の対応　など
支店含めて、約20部署ありますので、1か月あたり2部署の監査をしていただく予定です。

■ミッション：
コンプライアンス違反がないか、各部署の現状や課題をヒアリングしていきながら、現場の声を経営層に届け、より良い就業環境にしていくことがミッションとなります。

■配属先：
前任者が役員となったため、現在は前任者が継続して担当しております。ご入社後は、前任者(48歳)と共に業務を実施いただき、徐々に業務を覚えていただきます。

■事業内容：
同社は高性能林業機械や環境に役立つ産業機械を、受注～設計～製造～販売～アフターフォローを一貫して担い、お客様のニーズに合わせた「オンリーワン」の林業機械を
提供しております。
（１）林業機械事業/高性能林業機械の開発・製造・販売（グラップル、ハーベスタなど）
（２）産業機械事業/インフラ系特装車等の開発・製造・販売（高圧洗浄車など）

■当社の特徴/魅力：
当社は、林業の担い手を特殊な機械でサポートしております。木を伐採、取集、地面を柔らかく耕すなど林業のあらゆる工程に対応した機械を設計～製造まで自社で手掛け
ることができる国内でも稀有な技術と経験を持つ企業です。販売体制については、本社・工場のほかに札幌支店、東北支店、仙台支店、関東支店、中部支店、関西支店、
中四国支店、九州支店、広域営業課（東京）に事業所を保有し47都道府県すべてに販売網を構築しております。

■事業環境/業界動向：
昨今、日本の林業が再注目されています。建築資材・バイオマス発電などの国内需要に加え、海外輸出も急成長しております。林業を通じ森が元気になれば、CO2削減や土
砂崩れなどの災害防止にも繋がる国も注力する大事な産業となっております

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・製造業でのマネジメント経験のある方
・内部監査員としてのご経験のある方

■歓迎条件：
・コンプライアンスや法律の知識のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岩手県奥州市水沢字桜屋敷西5-1
勤務地最寄駅：JR東北本線／水沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜標準的な勤務時間帯＞
8:20～17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※上記休憩時間の詳細は、昼食50分と午前・午後の休憩各10分となります。

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～460,000円

＜月給＞
330,000円～460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修（3ヶ月間※4月～6月）
※他、必要な知識取得のための講習の受講および資格取得の支援

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■役職手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■休日：土日祝休み(完全週休2日制）
■その他休暇：年末年始休暇（4日）、産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、介護休暇、特別休暇（勤続年数に応じて）