求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京】人事／評価制度運用を中心に採用・研修企画等＜売上高1250億円の大手建材メーカー＞残業10H ★人事担当を募集いたします！／年休126日・土日祝休／月残業平均１0ｈ程度／リモート可／耐震天井や床材で国内ニッチトップ／売上高1250億円の大手建材メーカー★ 主に人員配置・昇進管理、及び評価制度・人材開発にかかわる各種制度の企画・運用を中心に、人事領域の各業務（報酬、採用、人事システムの管理・運営）をご担当いただきます。業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ■昇進・報酬管理、人材管理　・評価結果及び昇格要件を踏まえた昇進審査の運営と報酬の改定、労務チームとの連携　・組織・配置管理および発令管理 ■評価制度　・評価に関わる各種の企画・提案・運用、　・タレントパレットを用いた業績評価及び能力評価の評価フォームの立上げ・改善と評価フローなどの管理　・評価結果の集計と賞与支給額計算及び労務チームとの連携 ■人材開発　・評価を踏まえた育成体系の整備・管理・改善　・階層別研修及び階層別研修などの企画・提案・運用　・各研修の運営（講師としての登壇又は事務局メンバーとして運用支援、各部署との連携、社外研修会社・講師との連携） ■その他（別に複数の専任担当者あり）　・新卒採用、キャリア採用、入社・退職管理、人事システムの管理【就業環境】・総務グループは13名のチーム(女性:11名、男性2名/20代～50代迄幅広い年代の社員が活躍)です。　うち4名が人事業務を担うメンバーとなります。・今期は実務のプロフェッショナルを目指すことをグループ目標として、グループ内で知識の共有や勉強会などを行っています。【働き方】残業時間の短縮を目指しており、月平均は10時間程度です。また、年間休日126日、土日祝日休みのためライフワークバランス◎ リモートワーク可能(週2~3日程度)
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか・事業会社での人員配置・異動・昇進管理、及び評価・育成（人材開発）の業務経験・人事系コンサルティング会社での人員配置・異動・昇進管理、及び評価・育成（人材開発）にかかわるコンサルティング経験または社内業務経験 ■歓迎条件：・事業会社または人事系コンサルティング会社での採用、報酬、労政、労務にかかわる経験・衛生管理者（第1種または第2種）・エクセル関数計算の幅広い知識・簿記3級またはビジネス会計検定3級
勤務地	＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都千代田丸ノ内一丁目９番２号グラントウキョウサウスタワー５F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所】＜転勤＞当面なし補足事項なし
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞・残業月10時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～320,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 314,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与・諸手当を含む。詳細は経験を考慮し決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※4ヶ月分／年 ■決算賞与あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用あり（65歳迄）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■福利厚生クラブ（会員制）加入
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日有給休暇初年度 10日完全有休2日制夏季休暇年末年始休暇年次有給休暇慶弔等特別休暇　他

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・商業施設やオフィスビル、マンションなど、大型建築物の内装建築に必要なスチール製建材（建築用鋼製下地材）の開発、製造、販売
・石膏ボードやグラスウールなど、内装建築に関する建材商品の仕入れ、調達、販売

■取扱製品：
・天井用製品…鋼製天井下地材、耐震Power天井、システム天井
・壁用製品…鋼製壁下地材、SQ-Bar
・床用製品…スチールフロアー（鋼製床下地材）、バリアレスフロアー（乾式遮音二重床）
・LED照明器具

所在地: 〒134-0083
東京都江戸川区中葛西1-10-10

設立: 1964年3月

従業員数: 591名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

売上高: 126,286百万円

経常利益: 8,669百万円

平均年齢: 39.3歳

株式会社桐井製作所について

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応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.kirii.co.jp/

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求人コード 3010687508

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最寄り駅から探す: 東京駅 / 京橋駅(東京都) / 銀座一丁目駅
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給与	＜予定年収＞　450万円～500万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：294,000円～320,000円　固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～8時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　314,000円～340,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記年収は賞与・諸手当を含む。詳細は経験を考慮し決定。　■昇給：年1回　■賞与：年2回（6月、12月）※4ヶ月分／年　■決算賞与あり（業績による）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　新本社　住所：東京都千代田丸ノ内一丁目９番２号グラントウキョウサウスタワー５F　勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／東京駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数126日　　有給休暇初年度 10日　完全有休2日制　夏季休暇　年末年始休暇　年次有給休暇　慶弔等特別休暇　他

株式会社桐井製作所 企業情報を詳しく見る 【東京】人事／評価制度運用を中心に採用・研修企画等＜売上高1250億円の大手建材メーカー＞残業10H

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