株式会社ニチダン 【大阪市】事業企画※年収600万～／土日祝休／大手企業で安定×給食や食堂を提供

【大阪市】事業企画※年収600万～／土日祝休／大手企業で安定×給食や食堂を提供

～全国の病院・介護施設・学校・保育園・企業において、「給食」や「食堂」等のフードサービスを受託／社員数3000人超えの大手企業で安定～

■職務内容
社長直下の「本社企画室」にて事業企画（管理職候補）として下記業務をお任せします。
・市況動向／業界動向／ユーザーニーズの分析
・経営戦略を基に事業企画や施策の立案実行
・新規事業の企画

■ミッション
当社は本社管轄をはじめ、東京・神奈川・北陸・三重・大分で事業を拡大しながら、病院・福祉施設・学校などのフードサービス領域を受託しております。施設の売上拡大やお客様の満足度向上を目指し、事業基盤を固めていくための新規事業や事業戦略の企画・立案をお任せします。
（変更の範囲：なし）

■組織構成
企画室（社長直轄・新設）：3～4名

■職務の魅力・特徴
施設の方や栄養士、調理師と協力して、季節やイベント、献立の色合いなどを企画することも！実際にお食事を提供し「季節を感じられ良かった」「ご利用者様に美味しく笑顔で食べて頂いてます」などお言葉をいただける事がやりがい！

■会社の魅力・特徴
「味と真心で社会に奉仕する」のもと、病院・福祉分野の食事サービスの業務受託を中心に展開し、現在では企業給食・学校給食・保育園など幅広い分野で「食」に関するサービスを提供。
（1）多様なお客様ニーズに応える食事を提供
・メディカル給食⇒患者様の病態に合わせた栄養バランスが取れた食事、「食」を通じた健康回復
・福祉給食⇒高齢者や障がい者の方が「食の喜び・楽しみ」を感じられるような食事対応（敬老の日・クリスマスメニュー等）
・学校給食⇒子どもたちの健やかな成長を支えるためのメニューや食品アレルギーへの細やかな気配り
（2）会社の将来性あり！
給食業務などもアウトソーシング（外部委託化）が進んでおり、当社の事業へのニーズも拡大中！また、高齢化社会に伴い、病院や高齢化施設を中心に給食のニーズは増加傾向！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～新設の本社企画室に配属予定／新規事業や事業戦略をお任せ～
■必須条件
事業開発／複数店舗運営・店舗開発などのご経験がある方（業種：病院・高齢者施設・福祉施設・学校・飲食店など）

■歓迎条件
・施設長や店舗SVとして複数店舗の運営管理のご経験
・シフト／勤怠／人員管理のご経験や、材料費／人件費などの収益管理のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市阿倍野区阪南町5-3-5
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西田辺駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※変更の範囲：なし

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円
その他固定手当/月：200,000円～250,000円

＜月給＞
400,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額50,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度（勤務延長）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■土日祝休み（月に1回程度の土曜出勤あり ※会社カレンダー有）
■夏季・年末年始