大阪避雷針工業株式会社

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【広島】設備設計（避雷針の設計）≪未経験≫◆年休124日／土日祝／残業月10h程／業界トップシェア

【広島】設備設計（避雷針の設計）≪未経験≫◆年休124日／土日祝／残業月10h程／業界トップシェア

＼★年間休日124日、残業10時間程度、完全土日祝休み、長期休暇あり、と圧倒的な働きやすさ◎業界においてトップクラスの販売シェアを誇り、黒字経営を続けています！★／

大阪本社を中心として、全国18拠点を展開している当社にて、設計職をご担当いただきます！【変更の範囲：会社の定める業務】

■避雷針とは：
高い建物の屋上などで見る金属製の棒のことで、雷による被害を避けるための設備です。本ポジションでは、雷から建物や人の暮らしを守るために必要な避雷針設備の設計をお任せいたします。

■仕事の流れ：
（1）大手ゼネコンやサブコン、官公庁などのお客様から図面依頼を受ける
（2）お客様の要望をもとに営業担当や現場担当と図面打合せ
（3）打合せ内容をもとに図面作成、チェック、提出
＜使用ソフト＞
CADスーパー
※これまでの中途入社者で、CADスーパーの使用経験がある方はほとんどいません。オートCAD、JWCADと互換性があり、未経験入社の方でも問題なく、キャッチアップ可能です。

■入社後の流れ：
・入社後は、所属拠点及び本社にて1～3ヶ月程度の研修を実施します。
まず研修では、JIS規格の内容、避雷針の理解を深めると同時に、CADソフトの使い方を学んでいただきます。
その後は実際に設計図面を作成いただきまがら、簡単なものから難しいものまで、能力に合わせてOJTで進めていきます。
・研修終了後は、所属拠点に戻り主に所長・営業担当・工事担当と協力し仕事を進めていきます。
わからないことがあれば、本社や各拠点にベテラン社員がいるため、いつでも質問できる環境です。

■配属先について：
設計の担当者は、各拠点１～２名ずつ所属しており少数精鋭となっておりますが、第一線で活躍している半数近くが設計未経験での入社のため、安心してご入社いただけます。

■キャリアパス：
入社後、1～3年で設計の経験を積みながら、避雷設備の知識や顧客ニーズについてしっかりと学んでいただきます。そのうえで、本人の希望や適正に応じて、営業や施工管理へステップアップしていただきます。
ゆくゆくは、支店や営業所の長としての活躍を期待しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！～

■必須条件：
普通自動車免許（AT限定可)

■歓迎条件：
・理系ご出身の方
・CADの知識やスキルをお持ちの方
・建築、電気設備の知識をお持ちの方
・営業や施工管理の実務経験がある方

＜勤務地詳細＞
広島支店
住所：広島県広島市西区横川新町10-23
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～255,000円
その他固定手当/月：12,000円～14,000円

＜月給＞
232,000円～269,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
その他手当有り：皆勤手当／6,000円　運転手当／3,000円

■モデル年収：
・480万円／入社2年目／29歳（設計）※残業時間：10時間想定
・800万円／入社15年目／40歳（施工管理）※残業時間：30時間想定
・920万円／入社18年目／41歳（所長）※管理職

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による（実費支給：上限28,000円）
住宅手当：転勤者のみ借上社宅にて補助あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定による（3年以上の勤務が必須）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■業務手当、皆勤手当、役職手当、勤続手当
■退職金制度・確定給付企業年金制度（費用は会社負担）
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会
■福利厚生倶楽部（全社員リロクラブへ加入：費用は会社負担）
■慶弔見舞金制度
■介護休制度、産休育休制度（実績あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇（社内規定による）