求人詳細

募集要項

仕事内容	【大阪／中之島】クライアント向けデータ分析◆東証プライム上場/SQL活用/テレワーク可【ビッグデータ×医療】健康保険組合のDXに目を向けたシェアトップクラスの自社プロダクトにて予防医療のための分析～提案をお任せ！【福利厚生・働き方◎】リモート／フレックス／平均残業月20ｈなど長期活躍ができる環境に自信があります！【企業安定性◎】国内大手顧客とのSI事業での長期取引による知見を活かし自社プロダクトをも開発。安定的に成長しているプライム上場独立系SIerです。 ◆業務概要健康保険組合向けDX自社プロダクトの活用促進のため、プロダクトから抽出したデータの加工・分析～施策提案までをお任せいたします。携わるプロダクトは国が促進を掲げている予防医療・データヘルス促進のため、健康保険組合の業務DXを進めるサービスです。業務のIT化や保険証を通じて蓄積された医療データをもとに新たな健康促進のためのサービス・施策提案までを当社にて担っています。顧客基盤拡大に向けて、サービス拡大のための提案に努めていただけるフロントメンバーの拡充のため体制強化の採用を行います。 ◆業務詳細・保険者との要件の調整・ヒアリング・提案・各種レポート、通知用データの作成・案件の管理（進捗、メンバー教育、予算管理）など ※使用ツール：Tableau 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆携わる自社プロダクトについて＊ JMICS（ジェイミクス）：医療費適正化のための自動点検システムです。健康保険組合では毎月約1000万件の診療データ（レセプトデータ）の点検を行います。本システムを通じて点検業務を担当しているサービスセンターとコミュニケーションを取りながら効率的に点検処理を行います。＊ iBss（アイビス）：医療費を確認する機能や補助金申請の管理、被扶養者の認定調査などの健保業務の効率化や健保加入者様のヘルスデータを活用した予防医療など、自治体様や健康保険組合様を支援する健康保険業務DXシステムです。詳細情報：https://jmics.jp/ ◆当社の特徴・定着率の高さが自慢：社員が長く働くことができる環境づくりに努めており、「くるみんマーク」「健康経営優良法人」なども取得しております。リモート／フレックスも制度として設け家庭環境に合わせて柔軟に勤務しており、残業時間も役員陣も把握する形で管理され月の平均残業時間は20時間に抑えられています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・SQLの活用経験 ■歓迎条件：・Pythonの活用経験・レセプトデータ、健診データなど医療データの集計、加工経験・コンサルティング経験・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験・医療業界、医療保険、医療系システムに関する知識
勤務地	＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー29階勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞変更の範囲：将来的に会社の定める勤務地への変更の可能性あり＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞相談可
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中の条件に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 522万円～667万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,060円～325,270円固定残業手当/月：37,868円～48,488円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,928円～373,758円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：月10,000円／人（こども手当）住宅手当：世帯主の場合、月10,000円／月社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：3年以上勤務で支給＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（65歳まで）＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・OJT ・階層別研修、プロジェクト管理研修、リーダーシップ研修、メンタルヘルス研修、eラーニング・通信教育受講料補助、情報処理資格・ベンダー資格の資格取得奨励金制度（最大20万円）など＜その他補足＞・時短勤務制度・従業員持株会・服装自由・各種保養所・契約スポーツ施設利用可
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日 ■夏期休暇（5日）※7月～10月の間で自由に取得可能、年末年始休暇、有給休暇（入社日に付与）

会社概要

事業概要: 1973年創業(東京証券取引所プライム市場上場)プライム比率8割の独立系のSIerです。売上高は13期連続、経常利益は9期連続で増収増益を記録、売上高は11期連続、経常利益は5期連続で創業以来最高値を更新していることから安定した経営をしていることがわかります。

所在地: 〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島2-3-18

設立: 1973年3月

従業員数: 1,050名

上場市場名: プライム市場

資本金: 1,535百万円

売上高: 23,519百万円

平均年齢: 36.2歳

日本システム技術株式会社について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.jast.jp/

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求人コード 3010687817

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勤務地から探す: 関西 > 滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
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最寄り駅から探す: 渡辺橋駅 / 肥後橋駅 / 大江橋駅
業種から探す: IT・通信業界 > ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

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給与	＜予定年収＞　522万円～667万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：254,060円～325,270円　固定残業手当/月：37,868円～48,488円（固定残業時間18時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　291,928円～373,758円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（7月、12月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　大阪本社　住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー29階　勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数127日　　■夏期休暇（5日）※7月～10月の間で自由に取得可能、年末年始休暇、有給休暇（入社日に付与）

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