株式会社キング

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【社内SE】第二新卒歓迎/自社システムの開発に上流から参画しスキルアップ/安定経営のアパレルブランド

【社内SE】第二新卒歓迎/自社システムの開発に上流から参画しスキルアップ/安定経営のアパレルブランド

～システム開発の上流工程から下流までの全工程に携わり、キャリアアップを目指せます/東証上場・自己資本86％・安定経営のアパレルブランド～
■業務内容：【変更の範囲：会社が定める業務】
（１）社内・店頭向けの業務システムの開発
・生産性向上、業務効率化のための業務システムの開発
・既存の業務フローを分析し、ITを活用した解決方法の提案
・開発業務はアウトソースのため、要件定義書を作成しベンダーへ開発を依頼
・ベンダーが開発した機能の受入テスト。手順書の作成などのユーザー教育の実施
※部分的に開発を内製するケースもあります
＜主な業務システム＞
・店頭のiPhone上で稼働する業務アプリ
・社内倉庫で使用する物流システム
・販売管理・在庫管理・債権債務機能を持つ基幹システム
・売上データを検索する分析系システム
（２）社内ITツールの導入
・電子申請ワークフローなどのSaaSサービスの導入
・Web会議システム、タブレットやスマートフォンなどのデジタル機器の導入

■部署について：
社員４名（開発、保守）、協力会社２名（インフラ、ヘルプデスク）の６名体制。主な業務システムは、それぞれ保守ベンダーがあり、保守開発はベンダーが実施。シフト勤務や夜間対応はありません。休日出勤は大規模リプレース時のみ対応あり（過去１年で１回）。Software DesignなどIT系雑誌の購読、業務に関する参考書の購入、資格取得費用の補助があります。

■教育体制：
入社後３週間を目途に常駐している協力会社のメンバーとヘルプデスク業務を経験して頂きます。並行して各システム・業務についての各担当者から個別の説明を行います。その後、保守対応や各案件に担当者と同席し、徐々に仕事を覚えて頂きます。2週間ごとに上長との1on1を実施し不安や業務上の障壁を解消していきますのでご安心ください。部内の社員や協力会社のメンバーは長年勤めているメンバーが多いため、困ったことなどすぐに聞ける環境です。

■キャリアアップ：
エンジニアとしてIT・業務の知見を深めた後、システム開発案件のプロジェクトリーダーとしてご活躍頂きます。将来的には情報システム部門のマネージャーとして、全社のITを統括して頂きます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須
・システム業務経験１年以上
・社内ユーザーと関係性を構築しながら案件を進めるためのコミュニケーション能力
・手順書やマニュアルなどのドキュメント作成経験
■歓迎
・外部ベンダーと折衝した経験
・プログラミング開発経験
※アパレルの業務知識はOJTで習得して頂くので不要です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田2-14-9
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（所定審査を経て正社員へ転換）、更新上限：有　通算契約期間上限1年0ヶ月】

＜試用期間＞
3ヶ月
【正社員登用について】過去10年間でみても正社員登用率は100％です。【所定審査について】正社員登用前に面接を実施しています。目標管理制度の内容をもとに面接をします。目標管理については入社後に上司と相談し重要度が高い項目について一緒に目標設定していきます。

＜予定年収＞
460万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～332,000円

＜月給＞
255,000円～332,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記年収には、月15時間程度の残業、年間賞与5ヵ月が含まれます。(変動の可能性がございます)年収はスキルに応じて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：入寮規定（対象者、入寮期間等）あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
正社員登用後適用。65歳までの再雇用制度あり。

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
従業員持株会／社員割引購入制度（自社商品）／社員食堂あり（東京本社1食380円）･食事補助手当(大阪店･渋谷店600円/日)/業界紙購読補助制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

上記の休日日数（120日）　フレックス休暇･有給休暇一斉取得5日間を含む。　※原則、土日祝休み　年間8～10日程度土曜出勤日あり