求人詳細

募集要項

仕事内容	未経験歓迎！【横浜】顧客に寄り添うリフォームアドバイザー★休１２０／反響１００％／経歴不問の人柄採用【転居を伴う転勤なし／脱・利益主義／徹底的にお客様に寄り添う／完全週休2日／年間休日120日／平均年齢33歳！】 ★関西・関東を中心に拠点拡大中！複数の営業所の新設を計画中で、管理職ポジションもたくさんあり！ ★未経験者多数入社中！！反響100%なので未経験者でも成約率70%！！ ★働き方◎！残業平均23.5時間、土日も休み取得できます！ ★業務内容★ ・お問い合わせのあったお客様へのヒアリングや現地調査～最適なリフォームプランのご提案をお任せいたします！・難しい知識などは先輩社員の同行や設計担当が同席しますので未経験の方でも安心してください♪ ・水回り工事を中心に扱う『リフォーる』か、住まいのあらゆるリフォームにお応えする『スペースアップ』のどちらかの事業部に配属となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ★未経験者でも成約率が高い理由★ ・反響100％でお客様へのご提案に集中できる環境！・若手育成前提の採用の為、充実の研修体制を完備！・社内体制◎先輩社員のサポートはもちろん、案件によっては設計担当や施工管理担当などのフォローも行います！※一般的なリフォーム会社は営業が一気通貫で行います。 ★充実の研修制度★ （1）オンライン研修リフォーム基礎などのフォローアップ研修（2）配属先ではマンツーマンのOJT 最初は見て学び、簡単な業務からお任せ！（3）その後エリア研修など近隣店舗とのエリア研修や定期的に本社研修も！ ★働き方へのこだわり★ ・年間休日120日！土日の取得も可能！・残業平均23.5時間！・育児休暇取得率100％！男性社員の取得実績もあり！・有給取得日数：平均9日（業界平均5日） ★配属勤務地について★ 適性やご希望、ご自宅の通勤距離を考慮して最終決定致します！ ★当社の魅力★ ・株式上場を目指す！リフォーム事業を手がけ関西中心に30店舗を展開している当社。現在、売上は72億円を突破し、今後も新店舗の出店を計画中！ ★一緒に働くメンバー★ 平均年齢は３３歳！当社で特に活躍しているのは25歳～35歳の中途入社社員です。共通しているのは、お客様にしっかりと寄り添う姿勢を大切にしているということ。
対象となる方	学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）＜応募資格/応募条件＞＜職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎！＞ ■必須条件：・自動車運転免許をお持ちの方 ★こんな方にオススメ★ ・数字に疲れた！お客様ともっと向き合いたい！・人と話すのがお好きな方・家具やインテリアなどがお好きな方 ★未経験出身かつ第二新卒の方など幅広く活躍しています★ ・元アパレル定員、販売員、サービス業出身者、…etc 未経験からでも活躍している方多数です！＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地	＜勤務地詳細＞神奈川県内の店舗住所：神奈川県横浜市港北区大豆戸町153-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所】＜転勤＞無補足事項なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞平均残業時間23.5時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 4ヶ月
給与	＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～279,000円固定残業手当/月：54,000円～121,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）または年4回（四半期）※配属先の部署による ■インセンティブ有（スペースＵＰ事業部） ■モデル年収・年収450万円／経験2年・年収580万円／経験5年・年収750万円／経験10年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：福利厚生その他欄参照家族手当：子ども手当あり（5,000円／人）住宅手当：10,000円※ひとり暮らしの方のみ対象社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■資格取得支援制度 ■社内研修、社外研修、各種セミナー等＜その他補足＞社会保険完備（厚生年金、健康・雇用・労災保険）育休産休介護休暇制度 PC・iPhone・iPad・社用車貸与社員持株会制度企業型確定拠出年金制度各種イベント（社員旅行・レクリエーション・社員誕生日会・社内BBQ）社員互助会作業着・ヘルメット支給
休日・休暇	完全週休2日制（休日は火・水）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日火・水（月1日のフレックス休暇を含む） GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立日休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）等

会社概要

事業概要: 1997年の会社設立以来、10万件超のお客様のリフォームに立ち会ってきました。キッチンやトイレ、バスルームなどの水回り設備のご相談から、大規模なリノベーション工事、デザインリフォーム工事まで、住環境改善事業をコンセプトに幅広く取り扱っております。お客様のどのようなご要望にもお応え出来るよう、目的に合わせた3つのリフォームブランドを展開していることが当社の大きな特徴です。

所在地: 〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル5F

設立: 1997年7月

従業員数: 310名

上場市場名: 非上場

資本金: 30百万円

売上高: 7,251百万円

平均年齢: 33歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://conyjapan.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010688390

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エリアから探す: 横浜市港北区
最寄り駅から探す: 大倉山駅(神奈川県) / 菊名駅 / 新横浜駅
業種から探す: 建設・プラント・不動産業界 > 内装・インテリア・リフォーム

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給与	＜予定年収＞　350万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：176,000円～279,000円　固定残業手当/月：54,000円～121,000円（固定残業時間40時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　230,000円～400,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給：年1回（7月）　■賞与：年2回（7月、12月）または年4回（四半期）※配属先の部署による　■インセンティブ有（スペースＵＰ事業部）　■モデル年収　・年収450万円／経験2年　・年収580万円／経験5年　・年収750万円／経験10年　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　神奈川県内の店舗　住所：神奈川県横浜市港北区大豆戸町153-2 　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は火・水）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　火・水（月1日のフレックス休暇を含む）　GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立日休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）等