株式会社日商インターライフ

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【なんば／セカンドキャリア歓迎】商業施設の内装施工管理～フルフレックス／年休125日／50代活躍中

【なんば／セカンドキャリア歓迎】商業施設の内装施工管理～フルフレックス／年休125日／50代活躍中

【セカンドキャリア歓迎／50代活躍／日曜休／フルフレックス制／自宅から直行直帰可／出張年１回程／サービス残業なし／1人1物件／再雇用制度・退職金有／JASDAQ上場企業･インターライフグループ】

■業務内容
商業施設を中心とした内装施工管理をご担当して頂きます。施工図面から事前調査、図面チェック、積算、予算、工程、品質、安全面の管理を行い、法令や環境対策に気をくばり工事全体をコントロールします。実際に現場に立ち、デザインの意図やお客様の意向を踏まえ、訪れる人々に「感動」を与える空間をつくりあげます。
※変更の範囲：会社の定める業務

■案件例
・銀座レカン　
・アイプリモ銀座本店
・LE CHOCOLAT ALAIN DUCASSE ROPPONGI,MINATO-KU　
・ENOTECA 六本木ヒルズなど
商業施設や飲食、オフィス等、さまざまな物件に携われます。

■就業環境
フルフレックスタイム制、転勤なし、年休125日と働きやすい環境です。
また、自宅から直行直帰も可能です。

▼働き方の良い背景▼
（1）専業工事部門、商環境工事部門があり、社内完全分業体制が整っているので業務過多にならない点。
（2）各自にPC/スマホ/iPadを支給：IT化で業務効率化を推進している点。
（3）1人1案件のため業務過多にならない点。

■配属先
床、クロス、軽鉄ボード工事などを手掛ける専業工事部門、元請け工事等を担う商環境工事部門があります。
※施工管理スタッフは18名が在籍。

■同社が選ばれる理由
お客様の経営をサポートするインターライフグループの総合力があります。
創業40年に裏付けされたインターライフの総合力が、お客様の繁盛店づくりをトータルサポートしております。
日商インターライフによる店舗の企画・設計・施工はもちろんのこと、インターライフグループでは、清掃・メンテナンス、人材派遣、人材教育研修、広告代理業など、お店にご来店される消費者の目線に立ち、様々な問題を解決しています。
新規物件の開発だけでなく、既存店舗の増築・修繕、模様替えなどのリノベーション工事に至るまで、店舗のライフサイクルに寄り添いながら、お店と消費者が末永くコミュニケーションを取り続けていけるようサービス品質の向上を追求しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・内装施工管理経験をお持ちの方(経験年数不問)

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府大阪市浪速区難波中3-5-4 難波末沢ビル2階
勤務地最寄駅：御堂筋線／なんば駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業は平均30～40時間程になります。
閑散期20H程(4月５月・お盆並びにお正月)

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～480,000円
固定残業手当/月：81,700円～112,600円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
401,700円～592,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代別途支給致します。
■賞与：有り（3か月分／業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度内
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修制度（グループ会社と合同のものもあり）
■資格取得支援制度（資格取得できた場合、そのためにかかった学費を全額負担）

＜その他補足＞
■資格取得支援制度
■各種サークル活動
■BBQ大会
■企業駅伝参加
■社員旅行
■その他

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■週によって休みの曜日は変わります。※原則日曜は休日
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、会社指定日