アイホン株式会社

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【名古屋／熱田区】ソフトウェア評価／組込◆インターホン国内・世界トップクラスシェア／東証プライム上場

【名古屋／熱田区】ソフトウェア評価／組込◆インターホン国内・世界トップクラスシェア／東証プライム上場

【国内トップクラスシェア・海外市場に強み有／東証プライム市場上場インターホンメーカー】

■募集の背景：
現在、インターホン・ナースコール市場において、製品の多機能化が求められています。そのため、旧来製品には搭載されたことのない制御の必要に迫られています。
様々な機器とサービスとがつながる、「ネットワーク型インターホン・ナースコール」の開発が急ピッチで進められており、開発プロジェクト数／ソフトウエア評価の件数が大きく増加しているため、増員での募集をいたします。

■業務内容：
当社のソフト開発分野を一緒に盛り上げていく中核人材として、組込のソフトウェア評価ポジションをお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
◇新製品開発に伴うシステムテスト
試験項目の設計や、実際の評価業務、また、外部委託先の試験監督　他

◇不具合対応
市場流通後のソフトウエアに関する不具合解析、開発へのフィードバック、品質保証部との連携など

■組織構成：
ソフトウエア統括部　品質管理グループ　4名
（50代1名、40代2名、30代1名）

■入社後のキャリアパス：
・年1回のキャリア面談で希望を伝えることが可能です。また、評価業務を通じて深めていただいた製品知識を活かし、ソフトウェア開発にチャレンジすることも可能です。
・当社では、個人の志向に応じ、ゼネラリスト／スペシャリストを選択できる体制があります。得意分野で、あなたの知見を発揮いただけます。

■当社で働く魅力：
◎ワークライフバランスの充実（各種受賞歴有／離職率3%以下／有休消化率85.0%）
◎安定した経営基盤（自己資本比率80.5%／ROE7.8%／無借金経営継続中）
◎海外トップレベルシェア（米ホワイトハウスやフランスモン・サン・ミシェルなど、世界70ヶ国以上に輸出）
◎チャレンジを応援する社風（社内公募制度や海外研修等、チャレンジを応援し評価する制度が整っています）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア評価（組込）の経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・ネットワークに関する知見をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
開発センター
住所：愛知県名古屋市熱田区神野町2-18
勤務地最寄駅：名港線／日比野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※PCは21時に切れるため21時までに帰宅■残業：全社平均12時間/月 ※部署平均約14時間/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験に応じ、相談の上で決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月／過去平均6.0ヶ月）※同時に業績賞与を加算支給
■モデル年収：650万円（35歳）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万円まで
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、商品勉強会、教育奨励制度、階層別教育、語学研修、各種専門機関への外部派遣、研修支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
■従業員持株制度、退職共済年金制度
■確定給付年金制度、確定拠出年金制度
■永年勤続表彰制度、発明考案表彰制度、救済制度
■早帰りデー（部署毎に設定）
■リゾートクラブ法人会員
■食事手当（6000円）
■自転車通勤可
■（一部従業員利用可）在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度

誕生日休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

誕生日、リフレッシュ休暇、その他
(休日出勤が発生する場合は振替休日を取得いただきます)