株式会社ノリタケＴＣＦ

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【愛知県刈谷市/転勤無】工業向け設備のルート営業/未経験歓迎/ノルマ無◇東証プライム上場のノリタケG

【愛知県刈谷市/転勤無】工業向け設備のルート営業/未経験歓迎/ノルマ無◇東証プライム上場のノリタケG

～ 東証プライム上場のノリタケグループ / ワークライフバランス◎（年休117日/土日祝休み/残業月20h以内）/ 有給消化率70％超 / 福利厚生・手当◎ ～

■採用背景：
リチウムイオン電池やカーボン製品では今後の需要拡大が予想されており、その製造メーカーでは生産設備の状況が盛んに行われています。当社の扱う「焼成炉」は新素材の製造に欠かせない重要な設備であり、今後の需要拡大に向けた組織強化の増員採用を行っています。

■Mission：
当社の営業担当として、お客様の悩み事/ニーズをキャッチアップし、工事グループと連携して顧客の課題解決を担っていただきます。
【仕事の流れ】
(1)ヒアリング：お問い合わせがあったお客様のもとに伺い、炉の状態、お客様の要望を把握します。
(2)社内調整：当社工事グループにお客様の状況を詳細に伝え、工事計画や材料の算出、納期の確認を行います。
(3)提案：お見積りをお客様へ提出し、実工事に向けた交渉を行ないます。※場合によっては現地での作業の手伝いも行います。
※メンテナンス事業部の営業は6名が在籍しており、入社後は先輩社員の動向やOJTを通して、必要な知識を学んでいただきます。

【充実した教育体制】
工事現場で実際の流れを覚えつつ、材料や作業知識を学びながら工事見積りができるように育てていきます。
必要なのは周りの人を巻き込んで協働する姿勢と、期待に応えたいという誠実さです。

【仕事のやりがい】
・お客様との折衝や工事Grとの打ち合わせを通じて、自らの成長を実感することが出来ます。既存製品の営業とは異なり、必要とされる工事内容はお客様によって多種多様です。そのため日々新しい業務に触れ、日々新しい知識やスキルが身に付いているのが分かります。
・お客様は多岐にわたるため、日本各地への出張があり、様々な製造現場に触れることが出来ます。（※出張は2、3日～1週間程度となる場合があります。）

【社風について】
・挑戦する人を応援します。たとえ経験が浅くても意欲のある方は先輩、上司のフォローの下、惜しむことなく成長をサポートしています。
・チームワークが非常によく、業務において分からないことや悩みがあっても相談しやすい環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験・職種未経験歓迎～
～ 意欲のある方からの積極的な応募をお待ちしています ～
■必須要件：
・社内外の幅広い関係者とコミュニケーションが取れる方
・休日出勤に抵抗のない方（年間25～30日程度、別途代休は取得可能）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：刈谷市小垣江町下藤7-7
勤務地最寄駅：名鉄　三河線線／小垣江駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■車通勤可

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:20～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩時間：・12：00～12：50・15：00～15：05

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
同条件

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円

＜月給＞
200,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回

＜モデル年収例＞
・年収380万円 入社1年目 メンバー（月給21万円＋賞与）
・年収420万円 入社3年目 主任（月給23万円＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：※福利厚生欄ご参照ください。
寮社宅：借り上げ 転勤者のみ 1/4自己負担
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
■持株会
■財形貯蓄
■社宅
■契約スポーツ施設
■住宅補助の規定について：
・独身かつ30歳未満の方
・家賃6万円まで（自己負担6,000円）
・駐車場等の諸費用及び6万円を超える部分は自己負担
・世帯主でかつ独身社宅を利用されない場合は別途勤務地手当（16,000
円）が支給されます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数117日

※突発的な休日出勤が発生する場合があります（年間の休日出勤日数25～30日程）
■有給：取得率70%以上
■休日休暇：
・就業規則定めによる休日、会社記念日2/27、一斉年休充当日3日