株式会社CSMソリューション

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サーバ構築エンジニア【賞与最大10カ月支給/定着率95.5%/セイコーソリューションズG】

サーバ構築エンジニア【賞与最大10カ月支給/定着率95.5%/セイコーソリューションズG】

■業務内容：
サーバーエンジニアとして、大手SIerからの直請案件であるサーバー及びネットワーク機器構築案件における、仕様設計・構築までを担当します。
※大手SIerへの常駐となります。
※月1回程度、夜間作業が発生します（商用サーバーセッティングのため）。また、休日作業の可能性もありますが代休の取得が可能です。
■開発環境：OS…Red Hat Enterprise Linux（Solaris等のOSも可）、ミドルウェア…VERITAS Storage Foundation製品（VxVM／VxFS）、クラスタ製品（CLUSTERPRO）、Oracle
■業務の特徴：長年取引を行っている大手電気メーカー及び大手SIerからの直請案件を担当します。数年単位の長期案件中心に担当するため1案件に集中することが可能です。同社の案件は、受託開発100％、リピート顧客90％以上であることが特徴です。業務を行う中で、詳細設計や使用設計等の上流工程スキルを身につけることができます。将来的には、スキルや志向に合わせて最適な業務を担当するため、上流工程に携わるPLやPMとして活躍することも可能です。
■配属先：配属先は、グループリーダー1名、メンバー10名（30代中盤中心）で構成されています。
■就業環境：
・同社はエンジニアが立ち上げた企業のため、エンジニアの想いが大切にされる風土があります。
・社内の平均残業時間は20～30時間程度です。適切な量の案件を請けており、前向きに長く働ける環境を用意しています。
・開発にあたり、ある程度の人数のチームには、PMがチームマネジメント業務をサポートし分担することにより、PLやメンバーに負担がかからない体制をとっています。
・効率よく仕事をすることを優先しているため、社内での作業中は服装自由です。また、自身の意見を自由に発言できる風通しの良さで、やりがいを感じながら業務を行うことができます。
・育休、産休の取得実績もあり、働きやすい環境が整っています。社員の定着率が高いことも特徴です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件:
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・UnixまたはLinuxサーバの設計・構築2年以上
・仮想またはクラウドサーバの設計・構築2年以上
・運用保守レベルであってもそのリーダ経験のある方

＜勤務地詳細1＞
東京事業所
住所：東京都江東区福住2-4-3
勤務地最寄駅：各線／清澄白河駅、門前仲町駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：東京都：都内、神奈川県：横浜、川崎エリア
受動喫煙対策：その他（主要事業所は屋内原則禁煙。事業所により異なる。）
＜勤務地詳細3＞
新本社
住所：東京都江東区福住2-4-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
主要事業所は屋内原則禁煙だが、事業所により異なる。

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
就業場所によって昼休憩11:45～12:45（一時間）の場合あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
360万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～350,000円
その他固定手当/月：20,000円～80,000円

＜月給＞
240,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は前職、経験を考慮の上、決定します。
※残業代は実施分全額支給（15分単位）
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限は月額5万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：在籍3年以上の場合のみ支給

＜教育制度・資格補助補足＞
技術系資格を取得した際に支払われる褒賞金がございます。（例：基本情報技術者試験:3万円、ORACLE MASTER:1～7万、プロジェクトマネージャ試験:7万等、他多数）

＜その他補足＞
■資格手当
■カフェテリアプラン10万ポイント/年（年間10万円分のポイントを要件内で自由に利用可能）
■服装自由
■財形貯蓄
■健保組合保養所
■育児短時間勤務制度
■育休・産休（取得実績あり）
■資格取得報奨金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数133日

・年次有給休暇、半日単位有給休暇、時間単位有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、育児休暇、出生休暇、など
・飛び石休暇※あり
　※土日祝による休日で挟まれ飛び石になっている平日も会社休日とする