オーケージーリース株式会社 【大阪/本町】内装工事のルート営業（BtoB）◆年休124日/大手ゼネコンのお取引◎/残業30h

【大阪/本町】内装工事のルート営業（BtoB）◆年休124日/大手ゼネコンのお取引◎/残業30h

～本町駅徒歩1分でアクセス◎／土日祝休み／残業平均月30ｈ程度／将来のリーダー候補／ホテル・オフィスビルなど有名施設案件多数～

同社は、仮設資材のリースを行うリース事業、請負工事を行うビルト事業、建築内装工事を行うインテリア事業、低層および中層足場工事を行う低層事業の４事業を軸に、持続的・安定的な成長を続けております。そんな同社のインテリア事業において【法人営業担当】としてご活躍頂ける方を増員募集！

◆業務内容：
インテリア事業では、オフィス、大型複合施設、ホテル、店舗、住宅における壁装工事、床工事の責任施工及び資材の販売を行っております。
下記業務をお任せ致します！
・大手ゼネコン、内装工事会社への営業（基本的に既存顧客へのルート営業）
・材料メーカー、問屋、施工業者の手配、お打ち合わせ等
・依頼された建築内装工事案件のお見積りの作成
担当エリア：関西全般
方法：電話、対面

◆具体的には：
「ダイノックシート」や「ベルビアンシート」などの内装用資材を使った工事が中心です。それらを使用した建装工事の施工について大手の工務店などから依頼が来ます。
（1）依頼をもとにお見積書を作成
（2）材料メーカー・問屋へ資材発注
（3）施工会社（職人）に工事を手配
（4）工事の進捗管理・現場立会い　等

◆このポジションの魅力：
◎大手ゼネコンや業界で知名度のある内装工事会社との取引も多くあるため、数千万円規模の大きな案件に関わるチャンスがあります。
◎豊富な実績あり：一流ホテル、レストラン、豪華客船、美術館、オフィス等。大阪拠点ではホテル・オフィスビル等の実績も！
【インテリア東京営業部インタビュー】
販売だけではなく、工事にまで携われることに魅力を感じて入社しました。実際に工事の最後まで関わっていると、現場完了時に、現場所長からお礼を言っていただけたり、次の現場にも指名してもらうことがあるので、やりがいに感じます。販売だけをしている時よりも、感謝の言葉を直接肌で感じることができるので、やる気にも繋がります！

◆配属先：
人数：2名（事務員1名含む）
年齢：50代、40代
和やかな雰囲気です。

◆募集背景：
現在インテリア事業は事業拡大フェーズ！
組織の将来を担うリーダーとなるメンバーをお迎えするべく、増員募集致します。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかのご経験
・内装工事会社・建築資材商社での営業経験
・内装装飾シートメーカーでの営業経験や業務経験
・内装工事の技術者（職人・施工管理など）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区阿波座1-6-13 カーニープレイス本町8F
勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／本町駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙：屋外に喫煙スペースあり）

＜勤務地補足＞
敷地内喫煙可能場所あり　本町駅徒歩1分

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業平均月30ｈ

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円
その他固定手当/月：15,000円
固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
265,000円～345,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。
※固定手当（内訳）：住宅手当（月15,000円）
■賞与年2回（昨年実績3ヶ月）
■昇給年1回（4,000～8,000円）
＜年収例＞510万円／月給34万円／40歳


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：住宅手当（15,000円）
社会保険：各種保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
◆OJT指導／資格取得支援

＜その他補足＞
◆企業年金制度
◆資格取得支援制度
◆リゾート施設あり（年3万円補助）
◆作業着貸与（夏・冬2着ずつ）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

週休2日制（土日祝）
※5月・11月の第3週目日曜日のみ棚卸のため出勤ですが、ほとんど完全週休2日制のような働き方ができます！
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇