株式会社メディアフォース 【業務系SE（未経験）】商社営業や物流管理の経験を活かし未経験からITエンジニアへ！新人研修4か月！

【業務系SE（未経験）】商社営業や物流管理の経験を活かし未経験からITエンジニアへ！新人研修4か月！

■ 商社営業・物流企画・倉庫管理での経験を活かし、未経験から業務系SEへキャリアチェンジ！
■ ITエンジニアの知識経験は一切不問です（募集条件欄に示す経験が必須です）

【業務内容】
大手企業の業務システムや基幹システムを受諾開発するSI事業部において、食品卸売業など流通・物流系顧客企業に対するシステムの企画提案～システム開発（要件定義～設計開発～品質保証）を担当するプロジェクトへジョインしていただきます。担当する業務領域は入社後の適性や成長に応じて決定します。

【仕事の魅力】
これまでの仕事で培った業務知識が活かせます！システムエンジニアの仕事に欠かせないのはプログラミングなどITの専門知識ですが、それと同時に必要となるのが顧客企業の業務理解です。本求人のポジションは、流通や物流に関わるプロジェクトへの配属となりますので、これまでの仕事で培った業務知識をフルに活かし、早期に活躍頂くことができます。なお、ITに関する知識やスキルは、入社後4か月間のエンジニア研修で習得していただきますのでご安心ください。

【組織の魅力】
当社のシステムエンジニアは92.9％が異業界からの転職組。経営層も殆どが他の業界・職種から転職し、メディアフォースで育ったメンバーであるため、新人に対して積極的に支援をしていく風土が醸成されています。また、チームで協力することを重視していますので、業務における困難な課題や問題に対してもメンバー同士が協力をし、アイデアを出しながら乗り越え、成長を実現しています。

【会社の魅力】
上場企業や大手企業のシステム開発に関わることも多く、システム開発を通じてダイナミックに社会貢献していく実感が味わえます。また、社員の5割を20代の社員が占めており、活気があります。毎月実施するフットサル交流会やテニス交流会など、有志が集っての交流も積極的に行っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：商社営業・物流企画・倉庫管理など、流通や物流に関するご経験

【例えば】
・商取引業務（仕入れ～調達～販売まで）における流通の上流～下流までの理解
・受注発注、仕入れ、在庫管理、注文請書、請求書、納品書、入荷出荷、配送手配 等の流れに関する知見
・倉庫業務や物流業務（検品／入庫／ピッキング／バンンイング・デバンニング／流通加工／配送手配等）の知見

※ITの専門知識（事前知識）は全く必要ありません（入社後に4か月の技術研修を実施します）

＜勤務地詳細＞
西早稲田事業所
住所：東京都新宿区西早稲田3-30-16　HORIZON.1ビル 5階
勤務地最寄駅：副都心線／西早稲田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
プロジェクトの時期によっては客先での業務となることもあります（東京23区内）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※出退勤を前後に2時間までスライドできる時差出勤制度あり※残業（部署平均19時間／月）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間前後における条件の変動はありません

＜予定年収＞
330万円～584万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,513円～345,946円
その他固定手当/月：2,000円
固定残業手当/月：36,800円～54,367円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
272,313円～402,313円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給額は入社初年度～管理職昇進前の想定額です
※管理職昇進後想定年収：720万円～1,125万円
・賞与：年1回（会社の業績および個人の貢献度に連動）
・昇給：年1回（人事考課に基づき昇給額を決定）
・固定手当内訳：在宅勤務手当（在宅勤務の有無に関わらず一律支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
MBA（経営学修士）の取得推進、SAPコンサルの取得支援など

＜その他補足＞
・旅行、飲食店、テーマパーク、スポーツジム等割引
・社内交流補助（フットサル、ゴルフ、飲食パーティ等）
・在宅勤務制度（リモートワーク用情報端末等はすべて貸与）
・在宅勤務手当（在宅勤務有無にかかわらず一律2,000円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（時間単位取得可）等