更新日 : 2024/7/18（木）

掲載予定期間：2024/7/18（木）～2024/10/16（水）

HOUSEI株式会社

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 【第二新卒歓迎】ITソリューション営業 ◆大手メディア業界向け／システム開発～保守まで長期的に伴走◆

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  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【第二新卒歓迎】ITソリューション営業 ◆大手メディア業界向け／システム開発～保守まで長期的に伴走◆

【業界未経験歓迎！／業界内高シェアの優良企業】
当社メディア事業部の営業担当として、国内の新聞社や出版社向けにITシステムのソリューション営業をお任せいたします。
納品後もお客様の課題解決に向けて伴走いただきますので、中長期的にお客様へ価値提供したいとお考えの方にピッタリなポジションになります。

《提案内容の一例》
・自社開発パッケージシステムの導入やクラウドサービスなどのソリューション提案
・システム開発の受託
・既存クライアントへの運用保守の提案　など

《業務の流れ》
1.クライアントへのヒアリングから、課題を抽出
2.社内SEに相談・見積もりの依頼など
3.社内外にコミュニケーションを密にとり、提案内容を検討
4.クライアントに提案内容を提出
5.納品（開発と伴走する。定例会、追加開発発生時の交渉等）
6.検収

■当社の特徴
◆中国でを知らない人はいない程著名な『方正集団』の関連会社◆
PC製造、新聞社向け出版システムで、高シェアを誇る優良企業です。メディア関連技術を核に新聞社、出版社、製造業、サービス業など、業界でそれぞれトップレベルの企業と取引を行う実力派集団として知らない人はおりません。
そのため中国国内に50社の関連会社を持つ他、香港、台湾、マレーシア、日本、韓国等に現地法人を持つなど、ワールドワイドに事業を展開しております
◆大手新聞社や出版社等メディア業界向けのシステム構築で国内トップレベルのシェア◆
当社のITソリューション営業は、開発チームとクライアントの架け橋としてプロダクト全体の調整を担当。サービスの受注から納品、運用・保守まで携われるポジションです。
責任を持って、お客様に長く寄り添っていけるのが、当社のITソリューション営業の魅力のひとつです。

■キャッチアップまでのフォロー体制
入社後は先輩社員に同行し、OJTを通して実務経験を積んでいただきます。まずは既存顧客の深耕営業から担当し、ゆくゆくは適正や志向性に合わせて新規開拓をご担当いただくことも可能です。
また毎月2回、社内にてIT知識に関する勉強会を実施しております。現時点でITに関する知識に自信がない方でもキャッチアップしやすい環境です。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜＜第二新卒の方も大歓迎です＞＞
【必須経験（MUST)】
3年以上の営業経験をお持ちの方（無形・有形問わず）
【歓迎条件（WANT)】
・アウトバウンド型の営業経験をお持ちの方
・法人営業にて新規開拓、企画提案のご経験をお持ちの方
・IT業界での営業経験をお持ちの方
・新聞社、出版社でのご経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂AKビル9F
勤務地最寄駅：都営大江戸線/JR総武線/東西線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
提案前は忙しくなりますが、通常19:00頃には帰宅しています。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円

＜月額＞
285,714円～464,285円（14分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・現年収を考慮し、決定します。
※業績連動給を導入しています。
■給与改定：年2回（給与の査定を3月,9月に実施）
インセンティブ：合計4回支給（7月、9月、12月、3月）
・賞与2回：基本給の半分は保証し目標達成度合いで上乗せで支給
・期末手当回：基本給の同額を支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円まで支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■資格取得補助金（外部セミナーの受講料やテキスト代は会社負担）
■資格手当

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■HOUSEI株式会社について：
『印刷メディア領域におけるIT』分野を根幹に、幅広い業界にITサービス提供を行っています。
事業領域は、「ITシステム事業」「メディア事業（紙媒体）」「金融事業」「医療医薬事業」「不動産事業」「広告事業」「小売業」と多岐に渡っています。
■事業内容:
(1)受託開発・中国オフショア開発（コンサルティングから設計・構築・開発・運用保守まで）
(2)自社開発ソフトウェア・クラウドサービスの販売（顔認証システム・クラウド型CRシステム）
(3)テレビ会議システムや中国語フォントなどのプロダクト販売
所在地
〒162-0821
東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂AKビル9F
設立
1996年3月
従業員数
175名
上場市場名
グロース市場
資本金
631百万円
平均年齢
41.16歳

HOUSEI株式会社 について

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応募方法

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この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.housei-inc.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010697209

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