更新日 : 2024/7/19(金)

掲載予定期間:2024/7/18(木)~2024/10/16(水)

株式会社ローソン 社内SE(グローバルシステム)~英語力を活用/東南アジアを中心にシステム展開/上流メイン

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仕事内容

社内SE(グローバルシステム)~英語力を活用/東南アジアを中心にシステム展開/上流メイン

■採用背景:ローソンにおけるアジア・パシフィック地域を中心とした海外システムを統括するチームを昨年立ち上げる形となり、グローバルのシステム基盤を強固にするため増員募集を行う形となりました。
■業務内容:
・海外事業会社のITシステムの企画・立案、運用支援
・システムの上流から下流工程までを担当、市場変化に伴う要件変更等も含む(開発構築は、協力会社に委託が中心となります)
入社後、まずは既存メンバーと協力しながらフィリピンへのERP導入プロジェクトをお任せします。ベンダーコントロールは情報システム部門の協力を得られるため、まずは現地ユーザーとの課題解決・社内調整がメインとなります。メールとweb会議では主に英語を使うものの、英語でのコミュニケーションに慣れるまでは既存メンバーからのフォローもあるためビジネスでの英語使用経験が無くとも問題ございません。
※コロナ禍の影響が無くなった後は海外への出張(長期の場合は1~2カ月程)が発生します。
■組織構成:
ローソンのIT部門は120名ほど所属しているものの、配属となるアジア・パシフィックカンパニーのITチームにおいては現状2名体制で現地事業会社のIT部門と連携して運営しております。2名とも経験豊富なエンジニアであり、フォロー体制はしっかりしています。
■就業環境:
長時間残業防止など労務管理は徹底されており、長期的に安定して就業が可能な環境です。残業時間は平均20時間程度です。
リモート:業務内容と状況に応じて柔軟に対応が可能です。
■同社の魅力:
住宅手当や家族手当など手当が充実しております。連続休日(夏・冬各6日間)あり、育児休暇取得率100%、復帰率95%、イクメン休暇取得率80%(男性社員の育児休暇)と、非常に働きやすい環境が整っております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発、構築、運用定着のプロジェクト管理経験目安5年以上(開発言語は問いません)
※要件定義の経験が無くとも、基本的なシステム開発の流れを理解していれば応募可能
・英語に抵抗のない方(過去学習経験や今後学習意欲のある方)
■歓迎条件:
<POSシステム、SCM、会計の何れかのIT製品の導入・展開/ブリッジSEのご経験/小売業界のIT部門、もしくは小売り業をクライアントとしたITベンダーでの業務経/MicrosoftDynamics365の知見>

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー3F
勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
総合職のため将来的には転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):328,000円~400,000円

<月給>
328,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には、一律手当を含みます。
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。
※管理監督者採用となった場合は残業代は発生しません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定に基づく(非管理職の場合)
住宅手当:会社規定に基づく(非管理職の場合)
寮社宅:会社規定に基づき社宅制度・転勤者社宅
社会保険:各種社会保険完備(法定外労災保険あり)
退職金制度:3年以上経過した場合支給あり/確定拠出年金制度あり

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、職種別研修、階層別研修、LOCP(通信・通学教育)など

<その他補足>
昇給随時、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、法定外労災保険、財形貯蓄、社宅、再雇用、確定拠出年金、育児・介護休暇、退職金、従業員購入補助、在宅勤務等

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間所定休日120日(週1回の法定休日、所定休日、連続休日年14日)、年次有給休暇(入社時3日付与、6か月以上勤続で10日付与)、その他休暇制度

会社概要

事業概要
■グループ理念:私たちは"みんなと暮らすマチ"を幸せにします。
【ビジョン】目指すは、マチの"ほっと"ステーション。
【ローソンWAY】
1.マチ一番の笑顔あふれるお店をつくろう。
2.アイデアを声に出して、行動しよう。
3.チャレンジを、楽しもう。
4.仲間を想い、ひとつになろう。
5.誠実でいよう。
所在地
〒141-8643
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー3F
設立
1975年4月
従業員数
11,666名
上場市場名
非上場
資本金
58,566百万円
売上高
2,442,732百万円
経常利益
47,571百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.lawson.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010698022

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