川口土木建築工業株式会社

企業情報を詳しく見る

【川口市】建築学科卒歓迎／建築工事のプロジェクト管理/教育体制・資格手当充実/年休125日/転勤無

【川口市】建築学科卒歓迎／建築工事のプロジェクト管理/教育体制・資格手当充実/年休125日/転勤無

【ゼロから丁寧に育成致します／転勤なし・年休125日・原則土日祝休み・長期休暇取得可とワークライフバランス〇】

■業務概要：
分譲マンションをはじめ、様々な建物の施工管理をお任せします。ディベロッパーからの元請け大規模案件がメインとなります。

■業務詳細：
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・原価管理
※ゼロから丁寧に育成致します。

■入社後の流れ：
2週間：座学（設計図の見方・機器の使い方等）
3週間以降：先輩社員補助として写真の整理・撮影等の簡単な業務から徐々に業務を覚えていきます。
また毎月研修があるので施工図・安全・施工計画書の見方等の知識も学ぶことができます。
4年以降から施工管理技士資格の取得を目指します。
※年次の研修あり
※実務未経験・経験が浅い場合、先輩がマンツーマンで一つ一つ丁寧に指導します。

■当ポジションの特徴：
【分業制】
以下分業体制で生産性の高い「働きやすい環境」を実現しています。施工管理は現場の管理業務に集中して取り組めます。
◇資材部が発注・業者を選定
◇品質管理部が品質チェック
◇現場事務が事務サポート
【資格取得支援】
一級建築士50万円／1級建築施工管理技士30万円などの報奨金も支給しています。毎月の資格手当もつくため、積極的に挑戦してください。
【スキルアップし続けられる環境】
主力の分譲マンション施工はその規模も30～300世帯と様々です。案件ごとに新たな工法や技術を学び続けられます。
さらにその後のキャリアとしては営業・積算・設計などへ活躍の幅を広げる社員もいます。

■実績：
エリア：埼玉県・東京23区
案件：分譲マンション・学校等（6億円～70億円）
★施工実績★～当社HP～
https://www.kawado.co.jp

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験＞＜職種未経験＞歓迎
■必須条件：
・建築系の学部、学科卒の方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：埼玉県川口市本町4-11-6
勤務地最寄駅：JR京浜東北線線／川口駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社第2ビル
住所：埼玉県川口市本町4-16-15
勤務地最寄駅：JR京浜東北線線／川口駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
東京都の事業所
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■本社、または担当する事業所での常駐勤務となります。■埼玉県内、東京都内での事業所もございます。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間　※週に1回ノー残業デーを実施中

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～450,000円

＜月給＞
260,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：別枠「福利厚生その他」欄をご参照ください
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得時報奨金制度（一級建築士／50万円、1級建築施工管理技士／30万円）

＜その他補足＞
■役職手当、JV手当
■制服貸与
■法定外労働災害補償制度
■独身寮（月額／10,000円～15,000円）※当社規定あり
■家族社宅（月額／30,000円～45,000円）※当社規定あり
■永年勤続表彰制度
■資格手当詳細：
・構造設計一級建築士：5.5万円
・設備設計一級建築士：5.5万円
・一級建築士：3.5万円
・1級建築施工管理技士：3万円
・宅地建物取引士：2万円
・二級建築士：5千円
・2級建築施工管理技士：5千円
※ほか20種ほどの資格に資格手当を支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※状況によって休日出勤の場合あり（休日振替制度あり）
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日）、各種慶弔休暇、産前産後・育児休業制度、介護休暇制度、子の看護休暇制度など