オイシックス・ラ・大地株式会社

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【リモート・副業可】プロモーション戦略プランナー／マネージャー候補 ※会員数約40万人の食品サブスク

【リモート・副業可】プロモーション戦略プランナー／マネージャー候補 ※会員数約40万人の食品サブスク

★プライム上場／サブスク会員約40万人の食品EC・ネットスーパーシェアトップ／効果的なプロモーション戦略を通じ「新規顧客獲得」をリードするプロモーション戦略プランナー募集★

■募集背景
「これからの食卓、これからの畑」を企業理念として掲げ、持続可能な社会の実現を目指しています。食に関する社会課題をビジネスの手法で解決する事が、我々のミッションであり、提供価値です。
今回担当頂く「Oisix」ブランドは、現在新たな成長フェーズに突入しており、広告戦略において更なる差別化と革新が求められる中、戦略の策定から実行までの広告全般においてチーム全体のパフォーマンス向上に貢献できる方を募集しております。
■業務内容
データを基にした意思決定をしながらメンバーの「新規顧客獲得」を支援し、定期会員の新規獲得数と獲得単価にコミット頂きます。
また、早期にマネージャーポジションをお任せし、チームの指揮や成長のリードを期待します。
■業務詳細
（1）統合的なマーケティング戦略の提言
オンラインとオフラインを含む包括的なマーケティング手法を駆使し、メンバーが企画・設計する新規顧客の獲得戦略・広告施策・テスト設計について技術的な面を含め支援
（2）メディア戦略の策定支援
カスタマージャーニーに基づき、最適なメディアの開拓とプランニングする支援を実施。
メンバーの相談役として広告宣伝プランの企画立案から管理運用、その過程における広告代理店との連携や進捗管理を伴走します。メンバーと共に既存施策を詳細に分析し、より効果的な戦略にブラッシュアップすると共に、常に新しい広告手法の開発も行って頂きます。
（3）価値提供の最適化の提言
顧客への最大の価値を提供する為の独自の訴求方法を開発します。
例えばトライアル体験「おためしセット」の企画、それに伴うクリエイティブ企画、要件定義など。
その過程でチーム内の制作担当セクションや、商品部やシステム部など他部署とも連携し、施策実行と改善をします。
（4）CRMの推進支援
「おためしセット」をご購入頂いた顧客へ定期会員化を促すコミュニケーションの企画立案から運用まで、統合的にCRMを行う支援
■配属部署：OisixEC事業本部　プロモーション室
約25名のメンバーがおり、3～4名／チームで構成（平均年齢30歳程）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜事業会社、代理店出身の方歓迎！＞

■必須条件：いかいずれかのご経験
・BtoC商材のデジタル広告でのダイレクトマーケティング経験（3年以上）
・広告代理店においてデジタル広告に従事した経験
・複数のマーケティングチャネルに関する知識
・定量・定性データ分析のスキル、データを基にした戦略立案の経験
・施策KPI策定、上流から下流までのKPIモニタリング・改善の経験

■歓迎要件
・ストラテジックプランナーの経験
・プロジェクトマネジメント経験
・組織マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー5F
勤務地最寄駅：各線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■リモートワーク：有※キャッチアップ期間は出社メインでお願いしています

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※企画業務型裁量労働制をご提案する場合もあります（みなし労働8時間、標準勤務9時半～18時半）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,439,304円～6,286,936円
固定残業手当/月：130,058円～184,422円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円～708,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
※上記年収帯以外をご希望の場合はご相談ください。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■配属部署でのOJTがメインとなります。
■外部研修受講補助
■社内外のメンバーを集めての勉強会開催（旬の食材を使った料理の提供もあり）
■書籍購入費補助

＜その他補足＞
■リモートワークや時短応相談 ※パパママ社員も多数働いています
■副業OK
■服装自由
■持ち株会制度、社員割引あり
■健康診断
■仮眠スペースあり
■フリースペースあり（ランチや休憩など自由に使えます）
■カンファレンスや研修の参加費補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、慶弔休暇、産休育休（※男性の取得実績あり）、介護休暇