四国化成工業株式会社 【大阪】化学品営業＜業界未経験歓迎＞東証プライム上場四国化成G／シェアトップクラス製品有◇福利厚生◎

【大阪】化学品営業＜業界未経験歓迎＞東証プライム上場四国化成G／シェアトップクラス製品有◇福利厚生◎

◆◇国内外でシェアトップクラスの自社製品多数！圧倒的な安定感の四国化成G／年休124日・土日祝休／リモートワーク制度あり／抜群の福利厚生・充実の研修制度で長期的に働きやすい環境◇◆

■職務内容：
当社の有機化成品の営業を行っていただきます。主な事業分野は、プール、公衆浴場、浄化槽、水景施設等の水処理関連、一般消費者向けホームサニタリー製品のEC販売、海外顧客向けの輸出販売となります。

■具体的には：
◎東日本地区の代理店に対し、市場・顧客ニーズを的確に察知し、自社の技術や製品と結びつけて問題解決方法を提案、実績に結びつける提案型営業
◎楽天やAmazonでの自社ブランドサニタリー製品の販売管理およびSNSや広告宣伝など商品認知活動施策の提案と実行
◎新製品、用途開発に結びつける顧客情報の収集と、研究開発・生産技術部門との情報交換
◎海外顧客との価格交渉および輸出販売業務
※営業スタイルは、顧客・地域ごとにそれぞれ担当営業を配置しますが、部門目標から個人目標を設定するため、チーム一丸となって目標達成を目指す風土です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■やりがい：
当社は優れた特性と安定した品質の製品を提供し、丁寧な技術サポート・顧客フォローを行うことを大切にしています。有機化成品のシェアが高く、能動的で優秀な代理店が多いので、代理店からの要求を汲み取りタイムリーに対応する事が求められます。
また有機化成品分野では、塩素化イソシアヌル酸を主とした「世界にキレイをとどける」事業をメインとしており、新規開発テーマを探索するマーケティング活動や、技術部隊と連携しながら新製品を開発する仕事にも携われるため、とてもやりがいのある仕事です。

■当社の特徴：
四国化成Gが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。PC、スマホ、電子機器、自動車等の中の基板を錆から守る「タフエース」は主要電機メーカーの材料指定を取得、現在でも世界シェア1位となっておりますが、5G・6G関連で更なるニーズ増を見込んでいます。有機化成品分野の「ネオクロール」はプールや浄化槽の消毒にて国内シェアトップとなっています。研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し続けて参ります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：
・代理店や顧客の話を傾聴し、双方が納得できるまで粘り強く交渉ができること
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・EC販売やSNS広告に関わる知識や職務経験
・化学・水処理に関わる知識や職務経験
・水処理機器のメンテナンスに関する職務経験
・輸出業務に関わる知識や職務経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府吹田市豊津町22番6号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
化学品営業は2支社体制（東京・大阪）のため、採用時は大阪支社での勤務となりますが、東京支社への転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実態に応じ更新）、更新上限：無】

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の労働条件の変更等はありません。
■勤怠に大きな問題が無い限り、入社1年後に希望者の全員が正社員へ登用されています。

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～388,900円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
220,000円～388,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回（4月）※昇給率1.46％／過去実績
■賞与：年2回（6月、12月）※平均6ヶ月（2022年度実績）／成績評価に応じて支給額変動。
■年収モデル：
25歳400万～、30歳450万～、35歳520万～

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：寮・社宅あり
寮社宅：詳細は福利厚生欄に記載
社会保険：■法定外労災保険
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■キャリアコンサルティング制度
■自己申告制度
■階層研修
■社外セミナー参加補助制度
■資格取得支援通信教育制度
■国内外留学制度

＜その他補足＞
■寮・住宅について：
寮（月利用料3,000円～）、社宅（月利用料15,000円～）を完備しています（社内適用規定あり）。
■食事手当
■従業員持株会
■人間ドックの健康診断補助、配偶者の家事支援など健康・医療補助あり
■共済組合
■互助会
■財形貯蓄制度
■住宅建設資金付与制度
■クラブ活動（野球、テニス、フットサル、ゴルフ等）
■国内外に契約保養施設あり
■育児短時間勤務制度
■復職制度
■介護休業制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
■年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇