株式会社リガク

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【東京】海外経理※連結会社全体の業績取り纏めなど◆英語力活かせる／X線装置国内トップクラスメーカー

【東京】海外経理※連結会社全体の業績取り纏めなど◆英語力活かせる／X線装置国内トップクラスメーカー

【世界トップクラスの技術に触れる／教育体制充実／1951年創業の老舗企業／年休128日】

■職務内容：
・担当する海外現地法人からの決算書入手及び、連結業績の作成
・業績偏差理由の分析と現地法人とともに課題解決（含システム開発や制度改善）に向けた取組み
※周囲とコミュニケーションをとりながら積極的に取り組んで頂くことを期待しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属先情報：
構成：正社員5名（男性：1名、女性：4名）
年齢構成：20代：1名、30代：4名

■配属先部署全体の業務内容・ミッション：
グローバルに連結会社全体の業績（決算書）を取り纏め、全社の課題を分析・報告を通し、課題解決を促し会社の持続的な価値・業績向上を図ります。

■業務のやりがい・魅力：
グローバル展開を加速させ成長するリガクにおいて全社の予算・業績を取り纏めることにより、
1.現地法人とのグローバルなコミュニケーション
2.米国・欧州等の地域毎の取引や会計・税務及び連結会計の知識の習得
3.取り纏めた業績報告を通し、ビジネスの改善に向けた取組みの実践
等を経験し、グローバルに活躍できる人財に成長できます。

■入社後の教育スケジュール：
基本的にはOJTになりますが、ご希望であれば、外部講習などへの参加も可能です。

■入社後のキャリアプラン：
目標面接制度等を通じ本人と相談の上でキャリアプランをつくっていきます。社内公募制度もあり、より自由なキャリアプランを描くことが出来ます。

■職場の雰囲気：
＜働き方＞
在宅勤務者が多く、web会議を用いたコミュニケーションを積極的に取っています。
＜中途入社者が安心して活躍できる環境＞
中途入社者がほとんどであるため、中途入社に理解が深く、安心してご就業頂けます。また、若手メンバーも多く、ライフワークバランスを課内で調整しております。

■出張の頻度：
国内：少ない、海外：希望すれば必要性に応じて可（通訳：なし）
※Web会議が中心となっています。

■組織の中長期的な目標：
連結経営管理の体制を強化・構築し、Global One Finance Teamとして組織力を向上させ、短期・中期の経営目標の達成に寄与します。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・連結決算の実務経験
・管理会計の実務経験

■歓迎条件：
・英語に拠る海外会社とのコミュニケーションの実務経験
・マネージャー経験があると望ましい

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
■英語：要海外との会議経験
■英語の使用機会および頻度：頻繁

＜勤務地詳細1＞
立川事業所
住所：東京都立川市曙町1-21-1 いちご立川ビル2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京クロス・ポイント
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：20～30時間くらい（月平均）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
一般・期間の定め無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～500,000円

＜月給＞
270,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・前職給与を考慮し、相談の上で決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5.2ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：扶養家族手当
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■英会話スクール・英語教育補助（e-learning）、設計製図X線・放射線等資格取得支援
■各種学会加入、海外・国内大学及び独立行政法人をはじめとする各研究機関などへの留学

＜その他補足＞
■計画有休制度
■時短制度（一部従業員利用可）
■確定拠出型年金制度
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■育児・介護休暇制度
■英会話スクール
■時差出勤
■リモートワーク
■自転車通勤可
■従業員専用駐車場
■社食

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年末年始・GW・夏期休暇など
■有給休暇：初年度17日、2年目19日、その後20日を毎年4月1日に付与。但し、期中入社者は入社日に月割りして付与。