求人詳細

募集要項

仕事内容	★年収600万～【大阪/交野市】買取再販営業◆残業13ｈ程・転勤無／個人目標ナシ／有給年10日取得◎ 【★不動産の仲介営業経験を活かす★年収600万～、転勤ナシ、残業13ｈ程で長期就業！社内の引継ぎ案件メインで個人目標も無し】＼魅力ポイント／（1）創業49年、交野市・枚方市を中心にリフォーム事業を行っているため、既存顧客が豊富！基本的にリフォーム事業部の引継ぎ案件メインのため提案に注力できる環境（2）残業13ｈ、有給取得平均も年間10日で、プライベートもしっかり充実！日程も自由に組めるため休暇取得しやすい環境◎※年1回の全社会議のみ出社必須！ ■仕事内容：お部屋のリフォームから地域密着で住まいに関するさまざまなお悩み事を解消する同社にて、不動産の買取再販営業をお任せいたします。 ★こだわり★ ただ売り上げを追い求めるのではなく、お客様に寄り添い、将来を見据えて「今家を売るべきか」ディレクションを行っています！【変更の範囲：同社の業務全般】 ■特徴：・飛び込み営業なし！別部署のリフォーム事業部に問い合わせがあったお客様の中で「今の自宅をどうすればいいか」というお話が出たタイミングから担当します・依頼件数：3~4件/月・受注頻度：約2か月で1件・マイカー・バイク通勤可！駐車場完備／駐車場代3,000円支給あり ■組織構成：部長1名（56歳）不動産業界歴30年以上のベテラン！質問しやすい環境でしっかり学べます ■仕事の流れ（１）ヒアリング：問合せをいただいたお客様を訪問し、お悩みのヒアリングと調査を行います（２）価格の選定／ご提案：ご希望に合わせて買い取るのではなく、お客様のベストを追求した提案を行います！その結果「賃貸にする・売らない方がいい、リフォームしたほうがいい」という提案をすることもあり（３）ご家族への説明：買い取ることになった場合は、法的な話も含め関係しているご家族へ説明を行います。※買い取った物件を売るのは提携先の不動産業者に委託しています＼株式会社さくらについて／・地域密着でお客様に寄り添う提案！顧客からの信頼も厚く、年間1850件もの施工実績があります。・守りたいこと＝「将来のことを考えた提案をすること」ただ売ることが目的ではなく、将来を考え、本当に今家を売るべきなのかプロとしてご提案したり、時には将来の資金プランを踏まえてご提案をしています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれか・売買仲介もしくは賃貸仲介のご経験・買取再販営業のご経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府交野市星田2-25-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ■マイカー・バイク通勤可！ ※駐車場完備／駐車場代3,000円支給あり【変更の範囲：なし】＜転勤＞無
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：120分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業13ｈ程
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 4ヶ月
給与	＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：346,500円～360,400円固定残業手当/月：53,500円～89,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏、冬） ■月給に加え達成金・インセンティブが有ります ■モデル年収 700万/月給45万：55歳 650万/月給43万：40歳 ■資格手当：2級建築士1万円、宅地建物取引士1万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給（月1万円まで）家族手当：配偶者1万円／月、子1人5千円／月住宅手当：月1万円社会保険：社会保険完備総合福祉団体定期保険（試用期間経過後に適用）＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当、資格取得支援制度＜その他補足＞・役職手当（月5000円～）・実務手当（月1万円～経験による）・資格手当（建築士、施工管理技士、宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー他）・PC手当（月2000円）・資格取得支援制度（申込金支給）・制服、携帯電話、社用車貸与・社員旅行（毎年2月：今年は福岡へ！）・福利厚生施設利用制度・社内表彰・誕生日プレゼント・産前産後休暇（取得・復帰実績あり）・育児休暇（取得・復帰実績あり）・記念日休暇（記念日は何でもOK）
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数103日 ■週休2日制（水曜+第4日曜+2～3日／月7～8日休み） ■年末年始（5日）GW（4日）夏季休暇（4日）有給 ■有給取得実績：10日／年　 ※休暇取得しやすい環境あり！

会社概要

事業概要: ■事業内容：
一般住宅リフォーム・増改築・屋根・外壁・防水・塗装などのリフォーム全般

所在地: 〒576-0016
大阪府交野市星田2-25-1

設立: 2008年4月

従業員数: 32名

上場市場名: 非上場

資本金: 1,000百万円

応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.sakura-reform.net/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010703743

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職種から探す: 営業職 > 建設・土木・不動産・住宅営業 > 建設・不動産個人営業
勤務地から探す: 関西 > 滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
エリアから探す: 交野市
最寄り駅から探す: 星田駅 / 私市駅 / 河内森駅
業種から探す: 建設・プラント・不動産業界 > 内装・インテリア・リフォーム

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株式会社さくら ★年収600万～【大阪/交野市】買取再販営業◆残業13ｈ程・転勤無／個人目標ナシ／有給年10日取得◎

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給与	＜予定年収＞　600万円～700万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：346,500円～360,400円　固定残業手当/月：53,500円～89,600円（固定残業時間40時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　400,000円～450,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮し決定　■昇給：年1回　■賞与：年2回（夏、冬）　■月給に加え達成金・インセンティブが有ります　■モデル年収　700万/月給45万：55歳　650万/月給43万：40歳　■資格手当：2級建築士1万円、宅地建物取引士1万円　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：大阪府交野市星田2-25-1 　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数103日　　■週休2日制（水曜+第4日曜+2～3日／月7～8日休み）　■年末年始（5日）GW（4日）夏季休暇（4日）有給　■有給取得実績：10日／年　　※休暇取得しやすい環境あり！