株式会社エムトラッド 【未経験大歓迎】インフラエンジニア～オープンポジション～年間休日125日／研修充実

【未経験大歓迎】インフラエンジニア～オープンポジション～年間休日125日／研修充実

◎若手20～30代のスタッフ活躍中！
◎資格取得に向けて受験費用や書籍購入の支援制度あり！
◎充実の研修や定期面談等のサポートもあり未経験からでも安心して挑戦できます！

■業務内容
WEB領域、インフラ・クラウド領域、サポート領域においてお客様の課題をITとヒューマンリソースで解決している当社にて事業拡大に向けてインフラ業務に従事いただく方を募集します。
「ＩＴ業界にチャレンジしたい」という未経験の方でも、最初のお仕事としてはスタートしやすい仕事内容です！
オープンポジションとなるため適性や希望を鑑みて最適なポジションを担って頂きます。

■業務例
・某大手ベンチャー企業のネットワーク運用・監視業務
・外資、国内メーカーのIT機器に関する保守及び保守作業のサポート業務
・モバイルペイメントのシステム監視障害対応業務　等

◎定期的な面談を実施
各現場に配属後も1～2ヵ月に1度のペースで面談を実施し、不安な部分等のヒアリングを行っています。

■入社後は研修からスタート
IT業界の基本知識から始まり、サーバーやネットワークに関する研修カリキュラム等、配属先に応じたOJTを行います。
分からないことは研修担当者に相談しながら、少しずつひとり立ちに向けてキャッチアップして頂きます。
★研修内容
・IT業界基礎知識
以下、配属先に合わせてカリキュラムを組みます。
・ネットワーク研修（ネットワークの概要基礎、機器の種類、操作方法）
・サーバー研修（Linux概要基礎、サーバー構築）
・他社ベンダー資格支援、資格研修制度

■勤務形態について
案件によっては日勤、夜勤のシフト勤務になります。夜勤のシフトは入社してから3か月もしくは半年後で、十分業務における研修を終えてからのスタートになります。
また、夜間帯は比較的障害が減少するため、ゆとりのある時間に仮眠はもちろんですが、資格取得の学習時間や同僚とのコミュニケーションで親交を深めていただくことも可能です。

■キャリアプラン
外勤中も上司のきめ細やかなフォローがあり、将来のビジョンに向かって着実に進んでいくことができます。
またキャリア形成の為、上流工程チームの先輩社員との交流を持つことも可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・電話応対能力や対人コミュニケーションスキルが高い方
■歓迎条件：
・ITパスポートなどの資格取得を目指している方
・インフラエンジニアやヘルプデスク等の実務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
株式会社エムトラッド本社
住所：東京都中央区京橋1-11-1　 関電不動産八重洲ビル２階
勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
クライアント先（オープンポジション）
住所：東京都内
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～17:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00～17:30
17:00～10:00
＜その他就業時間補足＞
■夜勤（週1～2回程度）あり※案件によっては夜勤なしとなります■残業：月平均10時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※入社後6ヶ月間は契約社員として雇用する場合も有。福利厚生は正社員と同等(確定拠出型年金を除く）

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
300万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：199,400円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：30,600円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■業績手当：年１回実施される人事考課にて、月給に加えて業績手当が毎月支給される。
（規定評価制度により、月々最大5万円迄の手当を支給)
■その他固定手当:特別手当を支給しております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限額5万円/月
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得に向けての書籍購入支援
資格の受験費用支援など

＜その他補足＞
■家族手当
■定期健康診断
■社内交流補助金制度
■社員旅行
■社内レクリエーション
■外部研修参加費支給

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇 、年末年始休暇 、慶弔休暇 、有給休暇（入社半年後に10日間）、産育休制度　※取得実績あり