株式会社バーンリペア

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【新宿／事業企画】営業職からのキャリアチェンジ歓迎／週4リモートワーク実施中／残業20～30時間

【新宿／事業企画】営業職からのキャリアチェンジ歓迎／週4リモートワーク実施中／残業20～30時間

~スタンダード上場キャンディルグループ／管理職へのキャリアステップ〇／残業20~30時間程度／在宅勤務積極導入中～

クライアントである住宅事業者の課題に対し、当社の既存サービスや強みをどう組み合わせ、どのように提供することで解決を図っていくのかを検討し、それを実際にカタチにしていく業務になります。提案を行う過程でニーズを汲み上げながら、課題解決を図るサービス・仕組みを組み立て、横展開を図っていきます。会社やサービスの新たな価値づくりに携われる仕事です。
具体的には、”住宅事業者の新たな収益機会を創出する”というミッションのもと、既存の点検サービスをリフォーム工事の営業機会として活用できるよう
フローや仕組みを組み直したり、点検結果から工事提案ができる営業ツールや運用に必要なシステムの設計・開発等を、関連部署と連携しながら行っております。また開発・制作部門への依頼・指示出し、スケジュール管理など
ディレクション業務もお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】
　
■業務内容
　・調査業務（市場規模、競合、顧客ニーズなど 社内外からの情報収集）
　・運用フローや運用に必要なツール等の設計
　・社内関連部署との調整、折衝
　・スケジュール進行管理

■柔軟な就業環境：
現在週4程度でリモートワークを実施しております。入社後すぐは業務を覚えていただくため出社いただきますが、業務習得後はリモートワーク中心での業務が可能です。残業は20～30時間程度です。

■当社の特徴：
住宅事業者のパートナーとして、住宅の生涯を通し、長く安心して住みつづけられる住宅づくりをともに支える総合ハウスメンテナンス企業です。
幅広いサービスをワンストップで提供することで、住宅事業者の事業運営になくてはならない機能として導入いただいています。
住宅事業者への機能提供を通し、建築業界全体が抱える「住宅品質の向上」「慢性化する労務問題」といった課題の解決に取り組んでいます。機能として業務提供できるほど、幅広く一括でサービスを提供できる会社は他にはなく、業界の中で独自のポジションを築いていることが、当社の強みです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須：以下の経験をお持ちの方を募集します。
・クライアントへの企画提案経験（アカウント営業、ソリューション営業、営業企画など）
・社内外の関係部署との調整、折衝経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区北山伏町1-11 牛込食糧ビル3F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／牛込神楽坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲:会社の定める事業所】


＜転勤＞
当面なし
当面は新宿本社での勤務になります。事業責任者などのポジションについた場合は、組織拡大に伴う転勤の可能性もあります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：20~30時間程度／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。

＜予定年収＞
420万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～340,000円

＜月給＞
280,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（会社規定に基づく）
家族手当：特記事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援（テキスト代、受験費用の一部または全額を会社負担）、資格取得祝金

＜その他補足＞
■ファミリーサポート手当
■資格手当・資格取得祝い金
■慶弔・災害見舞金制度
■表彰制度（毎月1回、従業員投票により決定）
■年間表彰（年間で最も評価されたスタッフを表彰、表彰者には海外研修を贈呈）
■昇給制度
■団体長期障害所得補償保険（LTD制度）
■健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日（基本土曜休み、月1回程度の出勤あり）、GW、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇（5日）、有給休暇（入社半年経過後10日～）、慶弔・出産・育児休暇
※ライフイベントに合わせた休暇取得可