株式会社Ｙ’ｓ　ＧＡＲＡＧＥ　 【出雲市】中古車営業＜未経験歓迎＞反響営業◎島根最大級◆個人ノルマなし／転勤なし／月8～10日休

【出雲市】中古車営業＜未経験歓迎＞反響営業◎島根最大級◆個人ノルマなし／転勤なし／月8～10日休

【業績好調／京都発の自動車関連サービス提供企業／教育体制◎／個人ノルマ無し／社員の意見を取り入れる風通しの良い社風】
■職務概要：島根県下最大級の自動車総合サービス店舗『ケイスマイル出雲店』にて、来店されたお客様へ自動車販売の提案をお任せします。
今回は今後の事業拡大のための増員募集です。
＜具体的な業務＞【変更の範囲：なし】
・顧客へのヒアリング
・見積書・契約書作成
・電話、メール対応
・納車対応
・在庫車両の管理
・展示場内の管理
お客様一人ひとりの人生に寄り添い、カーライフのご提案・販売・納車・販売後サポートまで担当します。
専門的な知識やスキルがなくても、一から研修で先輩が丁寧にお教
えいたしますのでご安心ください◎

■組織構成：
各店舗には営業／事務／サービス（整備）担当併せて20名程度が在籍しています。社内は20－30代の若手スタッフを中心に活躍中です。社風としてもみんな前向きで明るいスタッフが多く、チームワークを重視しているのでとても風通しの良い職場です。

■キャリアパス
営業⇒副主任⇒主任⇒副店長⇒店長⇒部長とキャリアを積んでいくことができます。
２年目で副主任、３年目で主任、５年目で店長、９年目で部長になっているメンバーもいます。

■魅力：
●個人ノルマはなく、目標はチームで追う方針です。達成した場合は達成回避などを支給しています。また個人ごとでも販売台数成績が良い場合は賞与にも還元しています◎
●取り扱う車は中古車や新車なども取り扱っています。整備工場も併設しており、島根県内でも最大級の取扱数を誇ります◎新規営業はなくご来店いただいたお客様へご案内をお願いします。
●社内のスタッフは新卒社員のほかにも、業種職種関係なく中途入社者も多く活躍しています。営業経験がない方に向けても丁寧な研修をご用意しています◎

■特徴：
当社は京都でもケイスマイル宇治店・ケイスマイル洛西店の２店舗を営業している創業２５年目の会社です。軽自動車を中心に、車両販売・車検整備・板金塗装・保険事業・レンタカー事業等、自動車にかかわる様々な事業を展開している自動車総合サービス業で、自動車販売・車検等で右肩上りに業績を伸ばしています。総在庫数は８００台以上保有しており、軽自動車専門店として地域最大級の規模です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業種・職種未経験の方も歓迎／
■必須要件：
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎要件：
何らかの顧客折衝経験をお持ちの方は、コミュニケーション能力が活かせます◎
また、新卒社員のほかにも現場系の職種など営業経験のない中途社員も活躍中です◎

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
ケイスマイル出雲店
住所：島根県出雲市斐川町学頭1720－1
勤務地最寄駅：山陰本線／荘原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】基本的にご希望の勤務地に配属されます◎
バイク、車通勤可能（無料駐車場有）カフェのようなおしゃれな職場です。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■繁忙期（1－3月）
■基本的には19時には退社していて、遅くても20時には退社しています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円

＜月給＞
230,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回
■賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大2万円
家族手当：扶養手当（1名5千円）
住宅手当：社内規定により支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続10年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
■マナー研修・モチベーションアップ研修・外部研修・他店見学・保険資格研修・ジョブローテーション研修
資格取得推奨（会社が１００％支援いたします）



＜その他補足＞
■皆勤手当（5千円）、役職手当、住宅手当、家族手当
■月次達成手当、社員表彰制度
■社内販売割引有
■マイカー通勤可
■定期健康診断
■予防接種
■保養所（会員制リゾートホテル）
■任意保険団体加入制度
■社員ドリームサポートプログラム【社員が自分のやりたい事や夢をサポートする制度（プライベートなことでもＯＫ）昨年度予算５０万）】

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日

■水曜、他1日※月８～１０日/シフト制、年末休暇（１W程度）
※ご家族行事などの場合は月1－2日は希望調整可能です（土日祝も相談可）
■半休制度、慶弔休暇・産前産後休暇・育休休暇・介護休業