ミック工業株式会社 【大阪／堺】法人営業（ルート）~マイカー通勤可／福利厚生◎／年休120日／残業月20H／空調部品~

【大阪／堺】法人営業（ルート）~マイカー通勤可／福利厚生◎／年休120日／残業月20H／空調部品~

～どの建物でも必要とされるので今後も需要見込めます！／ブラザー制度もありフォローアップ体制有／年休120日／月残業20H以下～

■当社について：【変更の範囲：無】
当社は、空調機器及び建築関連部材を加工～組立まで一貫して製造しております。お客様のニーズに応え、コスト低減や品質安定で大手企業と取引も叶っており、安定した実績を誇っております。

■職務内容：
空調機器の部品の提案営業をお任せいたします。長年取引のある既存顧客を中心としておりますので、安心してスタートできます◎
＜具体的な業務＞
・既存顧客への営業活動
・受注・仕入れ対応
・月次個人売上目標を作成

＜業務の特徴＞
・空調関連部品の商材（熱交換器）をメインで扱い、顧客のお困りごとの改善提案や受注・仕入れ対応を行います。
・ノルマなどはなく、組織で目標に向けて営業活動を行います。

■入社後について：
入社1か月～2か月目：製品の研修（製造現場）を行い商材理解を深めます。その後約半年間、先輩社員のOJTを受けながら担当企業を引き継いでいきます。またブラザー、シスター制度を導入しておりますので、入社後の疑問や悩みも相談しやすい環境です。

■組織構成：
配属先の営業1部には20‐30代の5名活躍中です。（トップは代表、リーダーは30代前半、その他メンバー）
社内には営業のフォローを行う事務担当もあり、手厚いサポート体制が整っています。

■働きやすい社風＜長期的に働いてもらえる環境作りをしています＞
・2023年年休110日→2024年から年休120日に変更
・家族手当有
・残業月20Ｈ以下
・クラブ活動など部署の垣根を超えた社員の交流を大切にしています

■業界の将来性：
主軸としている空調関連製造事業の需要は今後も伸びることが予想され、ビルの増加に伴い需要も増える見込みです。また地球温暖化の進行により、エアコンは必需品となるため、まだまだ復旧していない地域でも需要が見込まれます。

■企業の魅力：
大手メーカー開催の「技術五輪」グローバル大会にて、板金技術、塗装技術で表彰台に立つなど、スキルの高い技術者が多く在籍しています。ハイレベルな技術者陣を抱えています。2023年度には「大阪ものづくり優良企業賞」を受賞しています

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎◎＞
■必須条件：
何らかの営業経験ある方（法人・個人・期間問わず）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府堺市中区毛穴町102
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
・南海バス「毛穴南」から徒歩5分
・JR阪和線「鳳駅」から徒歩20分
・マイカー通勤ＯＫ
・【変更の範囲：岡山】

＜転勤＞
当面なし
岡山への異動の可能性もあります。（発生しない場合も有）
ただ強制ではなく本人と相談した上で決定いたしますのでご安心してください。

＜勤務時間＞
8:15～17:10 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件に変更はございません。

＜予定年収＞
350万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円

＜月給＞
200,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（８月）※全社平均1.5～2.5％、前年度実績
■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績３.5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円
家族手当：子：10,000円／人※規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※上限 65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
配属後、OJTを行います。

＜その他補足＞
■家族手当
子：10,000円／人※規定による
■介護保険
■役職手当
リーダー：５０００円
主任：１００００円
係長：１５０００円
課長：７００００円
次長：８００００円
部長：９００００円
■産休・育児休暇（取得実績あり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土曜、日曜、祝日（会社カレンダーにより土曜・祝日月1～２回程度出勤あり）
■年末年始、GW、夏季長期休暇有
■有給休暇、特別休暇（慶弔関連）