株式会社オープンロジ

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UIUXデザイナー◆13000社以上導入のクラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」

UIUXデザイナー◆13000社以上導入のクラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」

■ポジション概要：
クラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」における以下の業務をお任せします。
PdMやエンジニアと協業しユーザーの業務と多様な要望を理解しながら、どのような価値を届けるのか、課題の定義からあるべき仕様への落とし込みに至るまで一気通貫で携わっていただけるポジションです！

■業務内容：
・改善施策や新機能、新システムの開発におけるUXリサーチ、プロトタイピング、情報設計、UI設計、ビジュアルデザイン全般
・プロダクトにおけるデザインの品質担保、デザインOps、デザインシステムの設計
・事業成長を実現するための、デザイナー主体での組織づくり・仕組みづくり
【変更の範囲：会社の定める業務】

■使用ツール：
・Figma
・Adobe XD
・illustrator
・Photoshop
等、最適なツールを選ぶことが可能です。

■ポジション魅力：
・利用者（荷主・倉庫）のオペレーションやモノの流れを考慮した複雑なプロダクトづくり、業界の課題解決に携われる
・物流という身近なインフラサービスを扱うため、社会的意義とやりがいが持てる
・少数精鋭チームで、プラットフォームサービスのデザイン全般をリードする経験ができる

■当社について：
当社は身近な社会課題である物流の未来を変えるべく、「物流版AWS」をコンセプトとしたプラットフォームの開発、データの活用によって、業界全体の最適化を目指す会社です。
物流は大きく分けて「荷主」「倉庫」「配送」で構成されており、EC市場の発展、物流の社会問題化によって、"各領域に閉じた"最適化は取り組まれてきました。
しかしその裏側には、一つの領域だけが最適化されることによって他の領域が調整を強いられるなど、全体を見てみると最適化出来ていない、本質的な課題解決には至れていないという状況が発生しています。
この物流業界に対し、私たちは「物流版AWS」をコンセプトとした、荷主及び物流に携わる方々がプラットフォームとして利用するプロダクトの開発を進めています。
システムから得られる大量の物流データを活用し、最適化された物流の構築及び現場のオペレーション改善・効率化を進め、最終的には物流業界全体の最適化を目指しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
- SaaSサービスのUIデザインに関する実務経験（3年以上）
- UXデザインの実務経験（1年以上）
- エンジニアやプロダクトマネジャーと仕様・設計の議論ができ、最適な要件設計と体験設計が可能

■歓迎条件：
- デザインリード経験
- ユーザーリサーチやユーザーテストの経験
- デザインシステムの運用と構築経験
- マークアップの知識
- 定性データ、定量データの両面から顧客の課題を分析・発見した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F
勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※本社またはリモートワーク
※出社頻度はポジションにより調整が入ることがあります。配慮が必要な場合は遠慮なくご相談ください。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与面に相違はありません。

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：500,000円～834,000円
固定残業手当/月：120,193円～200,481円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
161,859円～269,981円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力によって決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限なし）
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・トレーナー/メンター制度
・書籍購入制度
・資格取得支援制度

＜その他補足＞
・フリードリンク
・ウェルカムランチ
・ThanksPay制度（Uniposを利用中）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ANNIVERSARY休暇、生理休暇、産休・育休