株式会社RERISE 【不動産人事／キャリアチェンジ】人事ゼネラルマネージャー※責任者ポジション

【不動産人事／キャリアチェンジ】人事ゼネラルマネージャー※責任者ポジション

【営業経験者の方歓迎！キャリアチェンジ！誰かの人生を変えるきっかけを作るお仕事です！】【変更の範囲：会社の定める業務】

■採用背景：
この度、事業拡大と部門組織の強化という背景から、人事課長2名を増員いたします。

■仕事内容
同社の採用担当として以下の業務をお任せします。
・メンバーマネジメント
・人事制度(評価/報酬/福利厚生等)の設計、運用
・人材育成、能力開発計画の策定、運用
・採用計画、採用活動(営業職採用)など

【採用手法】
求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル
【採用人数】
中途60名程度（管理部門＋営業）※年間新卒40名程度

■社風
平均年齢29歳と若く、ベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気です。誰かが悩んだときは一緒に考え、寄り添い、切磋琢磨し合うチームプレーを大切にしています。少数精鋭の組織であり、スタートアップ企業だからこそ、全員で高め合いながら積極的に意見を述べたり、会社の考え方に共通認識を持って目標に向かって励んでいる方が多いです。年功序列などは無く、しっかりと成果に沿った評価がされる環境です。代表は言ったことをやりきる、嘘をつかない、元気のない人を気にかけたり、社員に好かれる人柄です。過去入社者も代表の人柄に引かれて入社した方がほとんどです。

■働き方
◎チームで同じゴールを目指す：私たちは成果があがらないときに、個人ではなくチーム全体で「なぜ成果が上げられないのか」を徹底的に考え、具体的な改善のための行動目標を立てるという仕組みを取っています。
◎創業以来、3ヵ月に1回、RERISE AWARDという表彰式を開催しています。RERISEは「成果を社員に還元する」ことを大切にしています。還元の仕方は2通りあり、一つ目はシンプルに報酬。成果を上げた分、インセンティブや役職で直接還元していきます。3ヵ月の進化と成果に対して、社員が全員から称賛される場があります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・営業戦略の策定と実行経験
　トップセールスでの経験
・管理職経験があり、チームを効果的に
　リードした実績経験
・組織全体の人事戦略を推進した実績経験

【歓迎条件】
・人事部での実務経験がある方
・人材業界でのCA・RA経験
・宅地建物取引士有資格者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F
勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

＜予定年収＞
1,200万円～1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：1,000,000円～1,250,000円
固定残業手当/月：67,600円～87,900円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
1,067,600円～1,337,900円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年2回
■賞与：年1回（業績賞与、業績次第）
■役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限5万円／月）
住宅手当：福利厚生欄参照
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修・社外研修制度

＜その他補足＞
■住宅手当（本社から直線で半径2キロ圏内：35,000円／月・本社から直線で半径3キロ圏内：25,000円／月）
■慶弔手当　■出産祝い金　■結婚祝い　■車両手当　■定期健康診断
■社内表彰　■携帯電話　■PC貸与　■クラブ活動　■奨励金制度
■社員旅行　■報奨旅行

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

■完全週休2日制（土日祝）
GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／結婚記念日休暇／ハネムーン休暇　
※入社1年後より1年毎に10日間～最大2週間の連休が取得可能