富士フイルムマニュファクチャリング株式会社

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【富山県滑川市】生産部門（工程管理業務）◇富士フイルムグループ／トナーカートリッジ製造

【富山県滑川市】生産部門（工程管理業務）◇富士フイルムグループ／トナーカートリッジ製造

～富士フイルムG／社宅・住宅手当が充実／年間休日125日～

■募集背景・ミッション
・消耗品商品（トナーカートリッジ）の生産／供給保証を担う重要事業として、今後、海外供給拡大に伴い、市場からのタイムリーな需要要求に応えるべく生産能力増強施策の実行するための即戦力として、一緒に仕事ができる仲間を募集します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務：
◇トナーカートリッジ（内製部材生産含む）の生産ラインの管理
・生産計画作成・生産状況管理
・生産トラブルに対する是正活動
◇生産性・品質改善業務

■活躍できる方の共通点
・オーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら誠実に仕事に取り組める方
・人を引き付けることが出来る方（社内外の関係者から一緒に働きたいと思われる方）
・日々、自身の知識／スキル向上に熱心に取り組める方

■やりがい・面白さ：
・関連部門を含む上位者と狙い・目的を整合して、折衝・調整・説得しながら、大きな目標の達成に向けて推し進めて行くこと
・生産活動における改善点を見つけ、それに対して提案し改善活動に取り組める点

■身に付くスキル・経験：
・コミュニケーション力
・生産管理及び設備管理スキル
・生産性改善や品質改善などの改善スキル

■キャリアパス：
＜組織をマネジメントできる人材となる事を期待＞
・安定生産と安定品質を実現し、製造工程管理者として、収益・利益に貢献する（自ら考え提案し行動する力を養う）
・メンバーをまとめるリーダーシップにより製造工程の収益・利益に貢献する（人をまとめ計画的に推し進める力を養う）

■当社の強み：
高品質、低コスト、短納期で、お客様の要望に応える生産ソリューションを実現しています。国内拠点の有機的な連携により、タイムリーかつスピーディに商品、部品等を提供します。また、当社は使用済み商品も貴重な資源として活かした生産に強みを持っております。環境にやさしいモノづくりを目指し、リサイクル・リユースにも注力することで、資源循環システムの構築に大きく貢献しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・一般業務に必要なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・製造部門での生産管理経験を有していること

■歓迎条件：
・課題形成に必要なスキル（プレゼン力、ファシリテーション力、ネゴシエーション力、周囲を巻き込む力）
・QC的志向（QC7つ道具）
・生産技術、設備管理の業務経験のある方
・からくりを駆使した工程改善など効率的な生産ライン構築の経験や意欲の高い方
・QC検定2級（統計解析知識）
・ITパスポート

＜必要資格＞
歓迎条件：日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)1級、日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)2級、ITパスポート

＜勤務地詳細＞
富山事業所
住所：富山県滑川市大島1277番地6
勤務地最寄駅： 東滑川駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇・条件等に差異なし

＜予定年収＞
419万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,000円～500,000円

＜月給＞
248,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
現年収やこれまでのご経験・スキルを総合的に鑑み決定いたします。
■賞与：年2回（7、12月）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：寮なし、借り上げ社宅制度あり：家賃の一部は会社負担
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上の社員が対象。勤続年数に応じて支給

＜定年＞
60歳
再雇用65歳上限

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT制度
・通信教育補助制度（Udemy、グロービス学び放題など）
・各種研修制度

＜その他補足＞
・補助金関連：結婚／出産祝金、子育て／不妊治療補助金、育児／介護補助金、ベネフィット・ワン
・勤務関連：育児／介護休職、勤務時間短縮制度
・休暇関連：全日／半日／時間単位、積立の有給休暇制度
・その他：従業員持ち株会、退職金制度、企業年金制度、グループ団体保険

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏季、年末年始、GW、その他カレンダーによる
・育児休暇制度、介護休暇制度、特別休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇あり