株式会社メイクス 【渋谷／社内SE(SFAの業務改善企画・要件定義等)】残業20H程◇住宅手当など福利厚生充実

【渋谷／社内SE(SFAの業務改善企画・要件定義等)】残業20H程◇住宅手当など福利厚生充実

【経験者採用／完全週休２日(土日祝)／有給取得率86％／転勤無／リモート可／残業20H程／ご紹介成約率93%＆リピート成約率54%のマンションデベロッパー／自社SFAの業務改善企画～要件定義～プロジェクト管理】

■職務内容
当グループで使用するSFAの業務改善企画・要件定義・プロジェクト管理をお任せします。
企画や要件定義、プロジェクト管理などを主に行っていただき、実装作業などは外部のベンダーが行います。
なお、スキルや意欲に応じて、上流工程（現場への業務調査、業務改善）にも挑戦できます。
現場の課題を具現化し、より業務全体がよくなるようなアイディアを出していける環境です。
なおかつ実装後の感想などもダイレクトに伝わるので、大きな仕事の達成感を感じられます。
ご自身の思いをもって、SFAをよりよく育てていける環境です。
※変更の範囲：会社の定める業務

■働き方◎
・残業20H程
・完全週休２日(土日祝)／年休120日
・週１リモート可(試用運用中)
・フレックス可(出産や通院などご理由に応じて許可制)
・転勤なし
・１時間単位の有給取得可／平均有給取得率86％
・セルフディスカバリー休暇
（入社3か月以降の社員であれば利用目的を問わず1週間～1ヶ月間の休暇を取得することができます。※年1回まで）

■配属部署
配属予定のIT戦略・デジタルマーケティング部には20代～50代の社員7名が在籍中です。(うち中途入社6名）
部署内では、ITサポート、デジタルマーケティング、WEBディレクションなど役割を分担して担当しています。

■当社について
(1)社員満足を重視し、働きがいと働きやすさの両方を追求した制度を多く設けています。（セルフ ディスカバリー休暇／1時間単位の有給休暇制度／学習支援制度など）。
(2)当社が選ばれる理由…既存のお客様等からのご紹介による成約が約93％、リピート成約率が54%とトップクラスの割合を維持しています。満足頂いている理由は、オーナー様の資産である不動産の価値を最大化し、提案・アフターフォロー・管理を通じサポートを続けるためです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・SFAの導入・運用経験のある方
・プロジェクト規模を問わず、自律的にプロジェクトを推進できる方
・Salseforce、HubSpot などの何らかのSFAツールを使った企画・導入経験のある方
・社内の調整、ベンダー対応を円滑に行えるコミュニケーション能力がある方
■歓迎（いずれかのご経験をお持ちの方、歓迎します！）：
・CRMの企画・導入経験のある方
・システム・デジタル部門責任者の経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー5F
勤務地最寄駅：山の手線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中給与に変更はございません

＜予定年収＞
550万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：314,500円～490,700円
固定残業手当/月：75,500円～109,300円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
390,000円～600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・前職給与を考慮した上で決定します。
※固定残業代内に調整手当含む
■賃金改定：年1回（年2回査定）■賞与：年2回（業績により支給）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：18万円/6か月
家族手当：配偶者5千円／月、子1人 1万円／月　※扶養の場合
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・eラーニング
・資格手当（月額）：宅建士3万円、管理業務主任者2万円、賃貸不動産経営管理士1万円※上限5万
・資格合格祝金　
・学習支援制度(業務に必要な知識習得/半額補助)

＜その他補足＞
・401K（確定拠出年金）
・時短制度
・住宅手当：自社管理物件1.5～3万円/月、その他指定駅0.5～1万円
・無料コーヒーメーカー、パン（100円）
・結婚・出産祝金
・健康経営有料法人2023認定取得
　-健康診断オプション追加可能（年齢問わず人間ドック受診可）
　-インフルエンザ予防接種費用全額補助
※健康経営に取り組み、敷地内全面禁煙です。従業員も非喫煙者主体となります※
・くるみん認定企業

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝※その他会社カレンダーによる
セルフ ディスカバリー休暇（理由問わず1週間～1カ月の休暇取得が可能）、子の看護休暇（50％給与支給）、慶弔・特別休暇