株式会社センシンロボティクス

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【フルリモート】インフラ・サービス基盤エンジニア（DevOps）AI×データで社会課題解決！働き方◎

【フルリモート】インフラ・サービス基盤エンジニア（DevOps）AI×データで社会課題解決！働き方◎

【"社会の「当たり前」を進化させていく。"をミッションに事業推進／AI×データで社会課題を解決！社会インフラDXのリーディングカンパニー／週4在宅／フレックス】

■募集背景：
当社では開発プラットフォームである SENSYN CORE をベースに社会産業インフラを支える業務アプリケーションの開発を行っています。将来的には SENSYN COREや新規プロダクトを成長させ、より高度な業務や複雑なユースケースに対応させていきたいと考えています。開発基盤の強化に向けてインフラ・サービス基盤エンジニアを募集しています。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
インフラ・サービス基盤チームはそのサービスを安定してお客様に提供しつづけることをミッションとします。アプリケーションエンジニアと円滑にコミュニケーションを取りながら高速な開発サイクルを実現するために、以下の業務を担当いただきます。
・サービスの可用性やセキュリティに寄与する施策の提案、設計、実装
・システム全体の開発効率向上に関する施策の提案、設計、実装
・システム監視、アラートの設計、構築
・GitHub Action での CD/CI の構築、サポート
・Terraformでのクラウドインフラの運用の仕組みを構築、開発メンバーへの技術サポート
・システム全体を通した課題の見える化、優先順位付け
・ログ収集、解析基盤の設計、構築
・システムインシデントの一次対応
・脆弱性診断の実施
・ID 基盤の設計、構築
・Kubernetes環境の構築と運用

■本ポジションの魅力：
（１）社会貢献性が高い事業×マーケットインパクト
「労働人口の減少」「インフラの老朽化」「災害の激甚化」という日本の社会課題解決に向け、産業用ドローンやカメラ、スマートデバイス等を活用した業務ソリューションを提供しております。インフラメンテナンスの市場規模は「国内 5兆円、世界 200兆円」にもなります。現場の重要度が高くDXもまだまだ進んでいない領域であり、今後の伸びしろは大きいと考えています。このような市場のDXを進め、マーケット変革をしてくフェーズを味わうことができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア開発、運用、保守に携わった経験が4年以上あること
・Terraform 、 CloudFormation、CDK などを用いたクラウドインフラの構築経験があること
・Kubernetesの構築・運用を行えること
・トレンドをキャッチアップし、事業成長を見据えた技術選定ができること
・Linux など Unix 系 OS の基本的なコマンドが利用できること
・Git を使ったコード管理の経験
・日本語、または英語でのドキュメンテーション

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大井一丁目28-1 住友不動産大井町駅前ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所※リモートワークを行う場所を含む】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は標準的な勤務例です。※試用期間終了後はフルフレックスへ切り替えとなる予定

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、一部対象外となる福利厚生があります（詳細は当社規定による※給与は同額）。

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：263,000円～582,400円
固定残業手当/月：99,000円～167,600円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
362,000円～750,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
例:
500万（年収）：月額給与422,000（内みなし時間外手当：99,000円）
600万（年収）：月額給与505,000（内みなし時間外手当：118,400円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程により実費全額支給（上限月3万円）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■テレワーク制度（個人のパフォーマンスが最大化できる環境での業務遂行を推奨しています。）
■企業型選択制確定拠出年金制度
■慶弔見舞金
■妊娠・出産・育児・介護の各種制度（法定基準超）
子の看護休暇の「有休」扱い（詳しくは育児介護休業法による）
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー
■私服通勤可（業務によりスーツ着用）
※一部、試用期間中は対象外で詳細は弊社規程によります

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日、試用期間明けに付与）