株式会社GENZ
【東京/品質コンサル】事業部長候補/ソフトウェア品質テストを中心としてIT課題の解決を担う※前給保証
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【週1~2リモート可/業界経験不問/ソフトウェア品質テストを中心としてIT課題の解決を担う】
■業務内容:
当ポジションはマーケッティング部門、営業部門、デリバリ部門、経営管理部門、人事・採用部門などと連携しながら、数年以内に品質コンサルティング事業を当社の中核事業に成長させることがミッションになります。
勿論、お客様の品質課題を解決するためのコンサルティング業務もお任せします。
お客様と膝を附合わせて組織やプロジェクトの改善に真摯に向き合います。
■詳細
お客様の中には「テスト技術者はいるが不具合が減らない」「最適なテストの方法がわからない」等の課題を抱えているケースがあります。
本ポジションでは品質コンサルタントとして「テストの手順書に課題があるのではないか」「テスターの育成が間に合っていないことが課題ではないか」等の課題を特定し、コンサルティングを行う組織のマネジメントを担うポジションです。【変更の範囲:なし】
■組織構成
20~30代のメンバーのほか、50代以上の社員も活躍する環境です。
今回は平均年齢34歳の組織の中でマネジメントを担って頂ける方の募集を行っております。
■入社後のフォロー体制:
最初の数ヶ月は教育・研修のための出社をお願いすることがございます。
入社当初は出社いただいての対応が発生しますが、週1~2回はリモート勤務可能です。
■就業環境:
メンバーの自立性が高く、ルールは最低限で運営しています。
ルールを最低限にとどめることで、管理コストを削減しつつ、自身が自分のペースで仕事できるので自由を求める方に最適な職場です。
■魅力:
月残業平均7.17時間、有給取得率74.58%、時差勤務可、リモート可など働きやすい環境が整っています。
プライベートと仕事のバランスがとりやすく離職率は6.25% 低水準で推移しています。
■当社について:
【健康経営宣言】
人生100年時代を見据え、全社員が健康で幸せな人生を歩むことができるように、会社は職場環境や生活習慣の改善などに、これまで以上に本気で取り組みます。そして、大切な財産である社員とそのご家族の健康を積極的にサポートする体制・仕組みを構築することをお約束します。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
・必須
組織マネジメント経験がある方
・歓迎
・ITコンサルティングや品質コンサルティングでのマネジメント経験をお持ちの方
・要件定義フェーズのご経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル3F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<転勤>
無
【変更の範囲:なし】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
変更無
給与
800万円~1,300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):666,700円~1,080,000円
<月給>
666,700円~1,080,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与:なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
70歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■研修、OJT
■難関資格取得時は報奨金有り
■研修費用、資格受験料全額補助・書籍購入、貸出し図書有
<その他補足>
■テレワーク手当
■服装自由(私服可。短パン、サンダルも可能)
■副業OK
■全席ゲーミングチェア
■ドリンクバー・お菓子あり
■社内メンバーとの交流費補助
■各種ギフト券支給手当あり(昨年度支給実績:3万円分)
■リファラル制度
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■夏期休暇(入社月により異なる)
■その他(有給休暇/年末年始/夏季/慶弔/バースデー/リフレッシュ)
■産前・産後休業(取得後復帰実績有り)
■育児休業(取得後復帰実績有り)
■介護休業
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・ソフトウェア品質管理支援、コンサルティング
・営業支援
・損害保険代理店事業
・不動産業務(賃貸物件のご紹介・売買物件の仲介など)- 所在地
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル3F- 設立
- 2016年5月
- 従業員数
- 212名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 19百万円
- 平均年齢
- 33.51歳
- 企業URL
https://www.genz.jp/
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.